Post #331

IT-Summit – мотивация топов Продолжается формирование программы ИТ-Саммита. В проработке - панель «Мотивация руководителей и ключевых сотрудников ИТ-компаний: опыт применения долгосрочных программ, опционов и иных стимулов для развития бизнеса» Вопросы/гипотезы для исследования до ИТ-саммита и обсуждения в на полях ИТ-Саммита: 1. В ИТ-компаниях сегодня долгосрочные программа мотивации должны охватывать не только топ-менеджмент, но и руководителей средних звенев управления, а также ключевых специалистов; 2. Такие программы реально и эффективно использовать независимо от размеров ИТ-компании, использовать их как преимущество и ключевой фактор (EVP) для удержания ценных сотрудников; 3. Стоп-фактором для частных ИТ-компаний является сложность объективной оценки бизнеса. Приглашённый эксперт темы: Gueladjo B. Dicko, Ernst & Young. К дискуссии планируется пригласить руководителей: Positive Technologies, Softline, Иннотех. Модератор панельной дискуссии: Александр Абрамкин, Heads Partners. Если у вас есть идеи, как улучшить панель и сделать её более полезной для вас, пишите на [email protected] Регистрация на ИТ-Саммит - на https://it-summit.ru