Post #57597

Кайа Васк: работодатель знает все, а работник – очень мало Работодатель должен сделать формирование заработной платы прозрачным, обоснованным и поддающимся контролю, а у работников и представляющего их интересы профсоюза должна быть возможность ознакомиться с причинами разрыва в оплате труда, оспорить их и устранить, пишет Кайа Васк. Новость на Rus.ERR #Мнение