Post #1490

Ритейлеры закрыли нехватку курьеров за счет подростков Сезонный дефицит курьеров и сборщиков заказов продуктовые ритейлеры и сервисы доставки смогли закрыть за счет привлечения несовершеннолетних. Сейчас по всей России число соискателей на такие вакансии в возрасте 14–18 лет достигает 500 тыс. человек. Так, в «Купере» в первой половине года число несовершеннолетних сотрудников увеличилось на 54% год к году. В X5 Digital (онлайн-подразделение Х5 Group) сейчас работают около 3 тыс. курьеров и сборщиков до 18 лет. Привлечение таких сотрудников позволяет сгладить для ритейлеров и сервисов доставки нехватку персонала. При этом упрощение трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, результатом чего должно стать увеличение численности трудоустроенных подростков, стало одной из главных задач обновленной правительством программы поддержки молодежной занятости до 2030 года. Так, с 1 сентября 2025 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс, позволяющие работодателям привлекать несовершеннолетних работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. Ранее, в 2023 году, были внесены поправки в ст. 63 ТК РФ, которые значительно упростили трудоустройство подростков — тогда было исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей.