TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд avatar

TGINSIGHT POST

Post #1039

@leadgr

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Просмотры5,310Количество просмотров
Опубликован27 мар.27.03.2023, 05:00
Содержимое поста

Содержимое

Когда RACI матрица может быть полезной RACI матрица – удобный инструмент для того, чтобы в явном виде распределить роли и уровни ответственности группы людей. Как и у любого другого инструмента, область применения его довольно ограничена. Например, использовать его в плотно сыгранной команде, работающей над общей целью, будет даже вредно. В статье перечисляются кейсы, когда RACI может быть оправдана. Несколько примеров: *️⃣Речь идет не о команде, а о временной рабочей группе *️⃣В команде происходит регулярная ротация ее участников *️⃣Работа над большим проектом с кучей зависимостей и ограничений *️⃣Сложности в коммуникациях *️⃣Разные руководители тащат группу в разные стороны и требуют разного Во всех этих случаях RACI – просто подорожник, который не исправляет корневую проблему, а помогает временно полечить симптомы. Если вы хотите исправить проблему в долгую, к ней надо подходить по другому.