TGINSIGHT POST
Post #1242
@leadgr
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Содержимое
Что делать, когда сотрудник просит прибавку Стандартные ошибки, которве можно допустить: ❌Ответить "да" или "нет", не подумав как следует. ❌Отказать, не объясняя причин. ❌Пообещать изменить зарплату, а потом не сделать это по любой причине. ❌Избегать прямого ответа на протяжении долгого времени. ❌Формировать ложные ожидания о прекрасном будущем, если ты знаешь, что оно маловероятно. От себя добавлю еще один пункт, который я запомнил после истории, за которую мне до сих пор стыдно. Всегда в очень явном виде проговаривайте, говорите ли вы про зарплату до вычета налогов или после. Если этого не сделать, есть большой шанс понять друг-друга неправильно, и в результате сильно демотивировать сотрудника. 💬Расскажите в комментариях про то, какие фейлы, связанные с обсуждением повышения зарплаты, были у вас!