TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
TGINSIGHT POST
Post #1439
@leadgr
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Содержимое поста
Содержимое
Определение ожиданий методом компаса или карты Людям и командам разной зрелости нужен разный подход к определению ожиданий. Иногда полезно сравнивать их с определением направления движения с помощью компаса или с помощью карты. 🧭Компас – вы задаете только направление движения, но не даете никаких дополнительных ограничений, оставляя сотруднику максимум автономности для принятия собственных решений. 🗺️Карта – вы определяете не только направление, но и маршрут, причем в разной степени детализации. Можно задать только несколько ограничений, а можно описать весь маршрут с точностью до каждого поворота.