Post #1457

Как подталкивать всех к командной работе На уровне своей команды: 👉Определять корректные ожидания от людей, которые ориентированы на командный успех, а не на индивидуальный 👉Давать частый фидбэк про то, что работает, а что нет 👉Самому быть ролевой моделью для команды На уровне всей компании: 👉Выстраивать хорошие личные отношения с людьми из других департаментов 👉Наблюдать за тем, какие проблемы и хотелки есть у коллег из других департаментов и помогать им с ними 👉Иметь общее планирование Как самому стать лучшим командным игроком: 👉Найти какую-то групповую активность за пределами основной работы 👉Фокусироваться на эмпатии, помощи другим и командных целях 👉Решать проблемы, которые мешают всей команде, но за которые никто не хочет браться