Post #1617

Кратко про social loafing (эффект, когда в группе люди прикладывают меньше сил к труду по сравнению с тем же трудом в одиночку): основными причинами этого эффекта являются: - излишне крупные группы - ощущение несправедливости, возникающее от того, что люди видят, что кто-то “мало усилий прикладывает” - “неинтересные задачи” это что ж получается такое удивительное — людям внезапно становится скучно и неинтересно если увеличивать команды до дурных размеров а потом реальные проблемы по-барски эдак декомпозировать и раскидывать между людьми (продакт умнее пусть придумывает чо делать а тимлид умнее пусть и придумывает как делать) кто бы мог подумать? Рефы: - https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0146167284101011 - https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037/0022-3514.37.6.822 - https://www.researchgate.net/publication/228608182_Social_Loafing_A_Field_Investigation - https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0022002183014003009 - https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/001872679504800603