Post #1653

Запугивающие вопросы Еще будучи джунами во время своих первых code review многие из нас прочувствовали на себе, что один и тот же вопрос можно задать кучей разных способов. И если на некоторые вам хочется отвечать, то некоторые быстро пробуждают все самое худшее – неуверенность в себе, синдром самозванца, чувство некомпетентности. Менеджерам особенно важно уметь чувствовать эту грань. Некоторые вопросы могут довольно сильно подорвать моральный дух ваших сотрудников. Вот несколько таких примеров: ❌Я просил тебя это делать? ❌Кто дал тебе право принимать решение? ❌С чего ты взял, что это будет работать? Вот более корректные варианты формулировок: ✅Из каких вариантов решения и как ты выбирал? ✅Какие факторы повлияли на то, как ты принимал решение?