Post #1687

Вопросы, которые стоит задать компании на собеседовании Большая подборка вопросов, которые стоит задать во время интервью, чтобы первые недели в новой компании не стали неприятным сюрпризом. Вот некоторые из них, которые мне прямо понравились: 👉Какие основные достижения вы хотите видеть у этой роли в течение следующего года? Какую одну вещи абсолютно точно нельзя продолбать? 👉Какой ритм у работы? Есть ли какие-то дни или периоды в году, когда ожидается повышенная нагрузка? 👉Какие согласования надо пройти, если у меня появляется идея сделать Х? 👉Как обычно в компании решаются важные вопросы: комитетом, групповыми встречами, топ-менеджерами? 👉Как определяется баланс между поддержкой и разработкой новых фичей?