Post #1792

@leadgr

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Просмотры9,890Количество просмотров

Опубликован15 янв.15.01.2025, 06:07

Содержимое поста

Содержимое

На мой взгляд, в таком кейсе даже вопроса о том, кто прав, стоять не должно – рабочий контракт расторгнут, в проблеме отсутствия нормальной передачи знаний виноват менеджер, поэтому никаких требований к сотруднику на этом этапе выдвигаться не может. А вы что думаете?