TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд avatar

TGINSIGHT POST

Post #1963

@leadgr

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Просмотры9,780Количество просмотров
Опубликован2 июн.02.06.2025, 06:02
Содержимое поста

Содержимое

Как айтишники чувствуют себя в 2025 Держите крутой опрос на 8000+ человек про то, как люди в нашей индустрии чувствуют себя в 2025 году. Тут сразу бросается в глаза перекос в США, половина респондентов оттуда, но выводы все еще остаются интересными. 👉Выгорание на критическом уровне – про него говорит больше половины опрошенных. При этом почти все выгоревшие хотят сменить место работы. 👉Самые счастливые люди в индустрии – фаундеры стартапов. Они и в будущее смотрят оптимистичнее всех остальных, и максимально удовлетворены своей текущей работой. 👉Красный сигнал для подписчиков канала – 40% опрошенных считают своих менеджеров бесполезными. 👉Все показатели удовлетворенности от работы у людей с хорошими менеджерами существенно выше. Верно и обратное, неэффективный менеджмент коррелирует с выгоранием и желанием сменить компанию. 👉Страна работы не оказывает заметного влияния на удовлетворенность от работы. При этом счастливее всех люди с гибридным режимом работы, на втором месте – полный ремоут. 👉Лучше всех чувствуют себя сотрудники маленьких компаний, показывая значительно более высокие рейтинги, чем работники больших энтерпрайзов, по всем показателям – от удовлетворенности работой до чувства принадлежности. 👉Хуже всего приходится тем, кто находится где-то на уровне мидлов – там и выгорание сильнее всего, и больше всего пессимизма про будущее.