TGINSIGHT POST
Post #2023
@leadgr
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Содержимое
Как начинать работу в новой компании 1️⃣Защитите то, что уже работает Если в вашей зоне ответственности что-то уже работает, то задача минимум – не сломать это, задача максимум – убрать какие-то заметные проблемы и сделать так, чтобы оно работало еще лучше. 2️⃣Найдите низковисящие быстрые победы Эвристика для их отбора – исходя из вашего прошлого опыта, вы на 80% уверены, что эта задача принесет заметную пользу. Их можно обнаружить, вспомнив, что хорошо работало на ваших прошлых местах работы, посмотрев свежим взглядом новичка на контекст вокруг, и просто поспрашивав окружающих про то, за что вам стоит взяться. 3️⃣Выберите big bet, за который возьметесь После того, как вы более-менее освоились, вы уже должны быть набрать контекст происходящего. Теперь вам надо выбрать несколько больших ставок, которые будут в вашем фокусе – что-то, что требует долгой работы, но должно дать очень заметный результат. 4️⃣Займитесь доработкой стратегии Где-то спустя первые три месяца, когда вы, с одной стороны, уже набрали кучу контекста, а с другой еще не начали ссылаться на "исторически сложилось" хорошее время для того, чтобы посмотреть на полную стратегию команды и доработать ее. Стратегия будет вашим рабочим документом и дальше, со временем вы будете ее уточнять, но начать рано – полезно. А вот чего стоит избегать в первые 90 дней: ❌Не обещать слишком много ранних результатов ❌Двигаться слишком быстро без выравнивания с соседями ❌Чинить то, что не сломано