Post #2050

Альтернатива командной работе Слаженной групповой работы можно добиться двумя способами: 👉За счет внутренней регламентации, когда правила вырабатываются и контролируются участниками группы, и команда едет сама. 👉За счет внешней регламентации, когда все условия игры задаются внешним руководителем, и группа едет за счет его пинков. Второй вариант не всегда плох – во многих ситуациях рабочей группы под управлением грамотного менеджера, хорошо настроившего процессы, будет достаточно. Но важно помнить, что группа с внешней координацией всегда будет уступать командной работе по эффективности – она ограничена управленческими способностями одного человека, в то время как группа заинтересованных профессионалов всегда будет умнее.