TGINSIGHT POST
Post #2191
@leadgr
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Содержимое
Как AI агенты влияют на работу Держите интересные инсайты из анализа опыта ~85.000 программистов разного уровня, работавших с AI агентом: 👉Сеньоры реже вызывают агента, чем джуны – но при этом acceptance rate у них существенно выше. 👉Чем больше опыта в программировании, тем выше acceptance rate – эта зависимость сохраняется для всех ролей, индустрий и грейдов. 👉В результате регулярного использования агента заметно вырастает количество PR, а revert rate остается неизменным (на него смотрят как на прокси-метрику качества). 👉Чем опытнее программист, тем больше он отправляет задачи типа "Plan" (совместная работа с AI над планом изменений). Скорее всего, именно этим обьясняется первый факт – сеньоры сильно больше внимания уделяют проработке плана и постановке задачи, поэтому и итераций требуется меньше.