TGINSIGHT POST
Post #2204
@leadgr
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Содержимое
Проблемы чаще всего не в коде, а в людях Когда вы начинаете бороться за качество кода и технологий, важно понимать корневые причины проблем – иначе новый технический долг будет появляться быстрее, чем вы закрываете старый. Откуда вообще на самом деле берется технический долг: 👉Сейлзы пообещали нереалистичные сроки, чтобы удержать клиента 👉Никто не уделил времени прояснению всех требований 👉Разработчики выбрали устаревшую технологию, потому что так было проще 👉Менеджмент отменил проект посередине пути, потому что предпочел быструю выгоду долгой 👉Чье-то эго встало на пути того, чтобы выбрать более правильное решение Переписать код сравнительно просто. Переписать поведение организации и людей в ней намного-намного сложнее. Да что там, даже признать наличие человеческих проблем уже часто почти невыполнимая задача.