Post #868

Звёзды в команде – зачем нужны, как нанимать и удерживать - Автор делит всех инженеров на A, B и C категории, вне зависимости от грейда. А – это самые проактивные, самостоятельные и ориентированные на конечную пользу. - Обсуждайте с такими сотрудниками истинную продуктовую задачу, не сводя ее к технической реализации. - Помогайте им создавать горизонтальные связи в других командах и функциях. - Собирайте банк челленджей, который сможет удерживать таких людей. - Не нанимайте звёзд, если в вашей команде только типовые задачи.