TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд avatar

TGINSIGHT POST

Post #885

@leadgr

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Просмотры6,890Количество просмотров
Опубликован9 сент.09.09.2022, 06:01
Содержимое поста

Содержимое

Роль офисов в remote/hybrid режимах работы - Работу программиста можно разбить на две составляющие : deep work, требующую концентрации и спокойствия, и shallow work, которую можно выполнять на автомате. В основном ценность создается за счет deep work. - Опенспейсы очень сильно вредят способности спокойно работать и сосредотачиваться, есть куча исследований, подтверждающих это. - Лучший сетап офиса – отдельные комнаты для работы, в которых сидит по несколько человек, и общие пространства, в которых люди могут общаться за кофе и придумывать новые идеи. - Самый сложный в организации режим работы – гибридный, так как часто remote-сотрудники ощущают себя людьми второго сорта. - Чтобы это решить, стоит использовать политику «treat everyone as remote», и подбирать каналы коммуникаций, предпочитая максимально асинхронные. - Компания должна серьезно вложиться в организацию remote работы, но это окупается. - Офисы всегда будут нужны, так как многим людям важно чувствовать свою команду рядом, иметь больше возможностей для социализации с коллегами.