Post #922

Почему сотрудники уходят из компании Уметь удерживать людей – важнее, чем уметь их нанимать. Если вы сомневаетесь, перечитайте недавнюю статью от Виталия Шароватова. В ней он подсчитал, что стоимость ухода сотрудника может достигать его 2х годовых оплат. Основные причины, по которым сотрудники решают уйти из компании: 1️⃣Отсутствие возможностей и перспектив для роста и обучения 2️⃣Компания не готова предлагать гибкий график работы (гибрид офис/удаленка, 4-дневная неделя) 3️⃣Слабый компенсационный пакет (зарплаты, бонусы, плюшки)