Post #988

Как выделение 10% времени команды на решение техдолга изменило проект История стара, как мир – менеджмент подгонял команду катить как можно больше фичей и не тратить время на качество кода, и в то же время в команде не было кого-то достаточно сеньорного, чтобы заметить проблемы в таком подходе и наладить более здоровый процесс. Затем в команде появился автор статьи, смог договориться о выделении части времени команды на системную борьбу с техническим долгом, и поменять часть общепринятых практик. Если вы находитесь в похожей ситуации, проект со временем разваливается, а как на это повлиять вы не знаете, статья может помочь.