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一些企业在新员工“破冰”中搞一些出格的项目,可能不只是企业文化,而是 HR 部门精心设计的心理学把戏。 早就有人研究过为什么一些原始部落的成年仪式、大学里兄弟会的入会仪式、以及军队的新兵训练等要搞得非常严苛、羞耻、甚至残酷。因为羞辱和折磨会使成员觉得自己加入的团体更具吸引力、更有价值,会使成员感到相互之间更加亲密。 这是人类大脑存在的一个漏洞。希望看过这条微博的人能补上这个漏洞。 【网评】frat boy文化... source