Змест паведамлення
‼️‼️‼️ Правовой уголок военнослужащего ✅ Наградили уже после увольнения — положены ли выплаты? 🔹Да — увольнение само по себе не лишает права на единовременное поощрение. Главное условие: представление к государственной награде должно быть оформлено в период прохождения военной службы (Указ Президента РФ №765 от 25.07.2006). ⚪️ Размер выплат (единовременное поощрение) ⏩ поощрение Правительства РФ — 1 оклад ⏩ поощрение Президента РФ — 2 оклада ⏩ почётные звания / знаки отличия — 3 оклада ⏩ ордена и медали РФ — 5 окладов ⏩ «Золотая Звезда» / Герой Труда — 10 окладов ⚪️ Расчёт производится: ⏩ для действующих военнослужащих — на дату награждения; ⏩ для уволенных — на дату увольнения. ❗️Важно: речь только о государственных наградах РФ (ордена, медали, поощрения Президента/Правительства). Ведомственные награды (например, медали Минобороны) по Указу №765 не оплачиваются. ⚪️ Что делать на практике 1️⃣ Уточнить наименование награды и наличие Указа/приказа о награждении. 2️⃣ Подать заявление в военкомат и в бывшую воинскую часть. 3️⃣ При отказе — обращаться в военную прокуратуру или в суд. ❗️Нередко выплаты «зависают», но право сохраняется — оформляйте документы и добивайтесь положенных выплат. 🙂Мы в MAX 🙂Мы в ВК 🙂Мы в RUTUBE🤪 Мы в Яндекс Дзен