Центр карьер ВШМ СПбГУ

Evercode Lab — IT компания, которая предоставляет и развивает международные финансовые сервисы для пользователей по всему миру. Требуется: Менеджер по продажам со знанием английского языка / Business Development Manager. Обязанности: — заключение партнёрств с различными бизнесами на финтех-рынке в полном цикле сделки (от холодного поиска до поддержки в онбординге и полноценной интеграции); — ведение переговоров с текущими партнерами с целью апсейла; — исследование ключевых рынков: сбор информации о компаниях, структурах, продуктах и используемых платежных решениях; — взаимодействие с кросс-функциональными командами, от инженеров до маркетологов, для обеспечения успешной реализации партнёрских интеграций и достижения бизнес-целей. Требования: — владение письменным и устным английским языком на уровне B2-С1; — опыт работы в команде; — готовность изучать продукт, рыночную нишу и инструменты продаж; — отличные коммуникативные навыки. Условия: — удаленный формат работы; — график работы с 12:00 до 20:00; — большой уютный офис с диванами, пуфиками, снеками и видом на исторический центр Санкт-Петербурга, классная команда, программы лояльности для сотрудников. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно по ссылке. #bachelor#master#alumni#spb#job#finance#it#fintech

Astros — это ведущая компания, предоставляющая комплексные логистические решения на основе международного опыта, занимается транспортной и складской логистикой как на собственных площадках, так и на площадях клиентов. Требуется: HR Business Partner / Стратегический партнер. Обязанности: — стратегическое партнёрство и трансформация бизнес-потребностей в конкретные HR-проекты и инициативы, которые напрямую влияют на рост компании и развитие корпоративной культуры; — диагностика бизнес-проблем, используя data-driven подход (анализ данных), понимание рыночных трендов и устройства бизнеса для принятия эффективных решений и поиска новых возможностей; — внутреннее консультирование руководителей и команд для достижения бизнес-целей через HR-инструменты; — инициация изменений и лидерство в HR-проектах с демонстрацией измеримых результатов. Требования: — опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства; — высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Менеджмент» или смежное; — уровень владения английским не ниже Upper-Intermediate (B2); — опыт в структурах с численностью от 200 человек, включая сотрудников разного профиля. Условия: — оформление по ТК РФ с официальной заработной платой; — пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе); — пакет ДМС после испытательного срока; — бесплатное питание в корпоративной столовой; — развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного села. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно на почту [email protected] или по ссылке. #alumni#spb#job#fulltime#hr#logistics

Банк ВТБ (ПАО) — универсальный коммерческий банк, первый в стране по размеру уставного капитала и второй по величине активов. Банк ВТБ приглашает студентов принять участие в 7 потоке «Школы управления рисками ВТБ». Школа управления рисками — это учебный курс без отрыва от основного обучения, с перспективой трудоустройства в подразделения риск-менеджмента головного офиса Банка ВТБ. Требования: — студенты старших курсов бакалавриата/специалитета, студенты магистратуры, аспиранты и выпускники не ранее 2022 года выпуска с хорошим уровнем знаний в экономике, финансах, математике и информатике. В программе: — лекции и вебинары от экспертов Банка ВТБ; — изучение современных финансовых инструментов, количественного моделирования, риск-менеджмента, машинного обучения и ИИ; — возможность получить предложение о работе по итогам прохождения программы ШУР и стать частью команды ВТБ. Узнать подробности участия и подать заявку можно до 3 марта по ссылке. #bachelor#master#alumni#extra#finance#banking#fintech#investment

ВШМ СПбГУ открывает набор студентов для программы «Личный коуч» в рамках второго этапа курса Go for coaching. Программа «Личный коуч» — это уникальная возможность проработать свой карьерный запрос, разобраться в себе, своих целях и приоритетах. Коучами выступят студенты старших курсов и недавние выпускники ВШМ СПбГУ, прошедшие специальную подготовку в рамках программы Go for Coaching. Требования: — студенты 1-3 курса бакалавриата ВШМ СПбГУ. В программе: — установочная сессия для всех участников программы, на которой пройдет обсуждение актуальных вопросов: как определиться с карьерной траекторией, как сделать работу с коучем максимально эффективной и достигнуть желаемых результатов; — три и более индивидуальных консультаций с коучем, которые позволят лучше понять себя, наметить карьерные цели и начать движение к ним. Узнать подробности участия и подать заявку можно до 16 февраля по ссылке. #bachelor#extra

ВШМ СПбГУ приглашает на конференцию для будущих и опытных предпринимателей «Вселенная предпринимательства: от идеи до выхода из бизнеса». В программе мероприятия: — живые кейсы от успешных предпринимателей и практические инсайты по проверке гипотез, привлечению инвестиций и упаковке идей для инвесторов; — мастер-класс по лидерству и формированию эффективной команды от Ольги Цаплиной. Когда: 30 января в 13:00 Где: онлайн и офлайн на Волховском, 3, аудитория 204 Полный список спикеров можно найти на сайте. Регистрация доступна по ссылке. #extra

ПАО «Россети Северо-Запад» — один из крупнейших работодателей Северо-Западного федерального округа, оказывающий услуги по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям. Требуется: Практикант-ресерчер в Департамент управления персоналом и организационного проектирования. Обязанности: — поиск кандидатов по заданным профилям (производственный персонал); — работа с hh.ru, Avito, Telegram, социальными сетями и базами резюме; — холодный и тёплый поиск кандидатов; — первичный контакт с кандидатами (сообщения, звонки); — проведение краткого скрининга по чек-листу; — передача релевантных кандидатов рекрутерам; — ведение базы кандидатов в таблицах. Требования: — грамотную устную и письменную речь; — развитые коммуникативные навыки и открытость; — высокий уровень самостоятельности и гибкости; — готовность работать с большим объёмом информации; — умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; — уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Условия прохождения практики: — подразделение: Департамент управления персоналом и организационного проектирования; — формат: очный (возможен гибкий график); — адрес офиса: г. Санкт-Петербург, площадь Конституции, д. 3, лит. А (м. «Московская»). Контакты для отклика: Email: [email protected] Telegram: @natalya_salyakhieva #bachelor#internship#HR#spb