Знайсці падобны кантэнт

Indian #IT services companies got a competition they were not expecting

🚨🇮🇳 TCS Halts Operations in Nashik Amid Ongoing Probe Tata Consultancy Services (TCS) has shut operations in Nashik, halted fresh hiring, and instructed employees not to report to the office until the probe concludes. #IT

‼️IT-компании в России начали останавливать работу из-за войны Минцифры с VPN, пишет канал «Время госзакупок» со ссылкой на источник в отрасли. По его словам, крупные компании всё ещё зависят от senior-специалистов, находящихся за рубежом, но из-за борьбы c VPN работать с этими специалистами становится трудно. В результате остановка проектов может замедлить перевод критической инфраструктуры и госкомпаний на отечественное ПО. Также под угрозой оказались и отдельные госконтракты, поскольку часть IT-подрядчиков уже остановила работу до прояснения ситуации с VPN. #IT

tldr для азербайджанских пользователей: с 1 сентября ФСБ сможет в свободном режиме 24/7 получать информацию о любом пользователе uber и yango в том числе и в Азербайджане https://t.me/meduzalive/89341 Не прошло и двух часов с выхода статьи, а Финляндия уже выпустила срочное распоряжение о приостановке передачи в Россию любых персональных данных клиентов. Наверное, в самое ближайшее время компанию забанят как и в Латвии год назад. Вот это реальная борьба государства с иностранным влиянием, а не как у некоторых - закрытые третий год границы по надуманным причинам https://t.me/meduzalive/89345 #it

🇦🇿🇪🇪Новость получила развитие - начали не только предлагать релокейт в Баку гражданам РФ и РБ, которые уже получили оффер и не успели получить эстонскую визу, но и открывать новые вакансии. Но пока не очень быстро идёт процесс - всего лишь 1 вакансия, но будем надеяться, что вода камень точит. Из интересных вещей по данной теме - бывшие коллеги рассказали слухи, почему одна из лучших российских компаний - JetBrains предпочла Кипр Турции, когда решила закрывать офисы в России. Вроде как они вели переговоры с местной бюрократией, и на одном уровне им сказали, мол забейте на правило 4 работника турка на одного иностранца - договоримся как-нибудь. А на другом уровне бюрократии им уже ответили, мол нет, закон един для всех - исключений не будет. Не знаю насколько это правда - за что купил, за то и продаю. #it

计算机科学的黄金期可能已结束 2026-04-13 23:54 by 守卫者 2025 年秋季美国四年制大学计算机科学专业的学生入学人数下降了 8.1%。计算机科学专业的本科排名在一年内从第四位跌至第六位，前三则一直是商科、公共卫生和人文科学。从 2008 年到 2024 年，计算机科学一直是美国增长最快的专业，如今它的黄金期可能已经结束。美国主修计算机科学的人数比上一学年少了 54000 人。那么他们选择了什么新专业？数据分析和数据科学招生总人数逾 3.5 万人，而 2020 年它们刚拆分出来时只招了几百人。数据显示，部分有意计算机科学专业的学生转向了相关领域如机器人学。工程专业学生入学人数 2025 年秋季增长了 7.3%，其中增长最快的两个专业是机械工程和电气工程专业，分别增长了 11% 和 14%。大学教授认为由于计算机科学毕业人数供过于求，学生们可能认为机械工程专业更通用，能在 AI 驱动的世界里提供更好的就业机会，如机器人、无人机、航空航天和电动汽车等行业。 https://www.washingtonpost.com/technology/2026/04/13/computer-science-major-ai/ #IT

📈IT растет, но без зарплатного оптимизма По данным HeadHunter, в 2025 году структура рынка труда в целом сохранилась: основной спрос по-прежнему сосредоточен в Алматы и Астане. Несмотря на общее снижение количества вакансий на портале на 4,7%, IT показал мощный прирост +11,9% — это 4-е место по динамике. Что касается резюме, их количество увеличилось лишь на 2,3%, и спрос со стороны работодателей продолжает опережать предложение При этом медианная зарплата в отрасли составила 268 994 тенге, снизившись на 7,6% по сравнению с прошлым годом. #IT @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🗒ИТ-рынок Казахстана — 9 резюме на место HeadHunter поделился результатами анализа рынка труда в казахстанской IT-сфере за 2024–2025 годы. Главный вывод: конкуренция среди соискателей — высокая. Ниже собрали ключевые факты из отчета: ➡️В первом квартале 2025 года резюме стало больше на 19,4% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Но и количество вакансий тоже растет. ➡️Почти половина резюме и вакансий приходится на Алматы. На втором месте – Астана. На столицу приходится 26,5% резюме и 29,3% вакансий. ➡️ТОП-3 самых конкурентных специальностей — руководитель отдела аналитики, гейм-дизайнер и технический писатель. Там за место — настоящие голодные игры. Что ожидают и что предлагают по деньгам (медианная зарплата): ➡️Новички (менее 1 года) — хотят 207 711 тенге, и работодатели готовы удовлетворить их запросы, предлагая 228 154 тенге. ➡️Уже на опыте (до 3 лет) — мечтают о 300 191 тенге. Работодатели готовы раскошелиться на 323 646 тенге. ➡️Специалисты с опытом до 6 лет согласны на 398 377 тенге, хотя работодатели не жадничают и предлагают 529 778 тенге. ➡️Запросы тех, кто в ИТ более 6 лет — скромные508 442 тенге против 782 639 тенге, которые указывают работодатели. #IT@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

#IT https://t.me/https1024

#IT https://t.me/ithomecn

Планы июль-август Два летних месяца проведу полностью в Москве. Погода отличная, рынок чуть успокоился, наши руководители подразделений и многие эксперты идут в отпуска. Выделил для себя приоритеты на эти месяцы. Спорт После апрельских и июньских поездок в Дубай прилично прибавил в весе. Добавлю хорошенько в спорте. Тренировки провожу дома рано утром. Не трачу время на поход в тренажерный зал. Бизнес Основной приоритет подготовить нашу команду к работе в премиальном сегменте. С рядом наших экспертов в этом году уже получили фантастический результат с объектами высокого чека. Вот задача к сентябрю, чтобы большая часть команды также была подготовлена. Эфиры В июне запустил свой новый проект. Провел 5 подкастов с известными бизнес-тренерами рынка недвижимости. Получил отличный результат. Новые сотрудники, партнёры в центре межрегиональных сделок, новые подписчики в сетях и конечно клиенты. Продолжу развивать это направление. Учёба По утрам и в дороге слушаю интервью иностранных коллег. Изучаю, как работают сверхконкурентные рынки недвижимости Нью-Йорка и Лондона. Традиционно привёз много материалов из Дубая. Буду изучать. Главное С дочкой поступаем в институт дизайна. Это сейчас основной приоритет. Как раз сдаём экзамены. Есть волнительные моменты. Поддерживаю, как могу. Подробности, как поступим. #It'smylife

中印等国 IT 业入门级工作大幅减少 2025-12-15 23:19 by 幻想曲 随着 AI 取代入门级工作，中印等国 IT 业入门级工作大幅减少。印度一所顶尖工程学院的一名学生中，400 名同学中不到四分之一获得了工作机会，校园弥漫着恐慌气氛。中国、迪拜和肯尼亚的工程学院学生面临类似的现象。曾由应届生承担的任务如调试、测试和日常软件维护，如今正日益自动化。SignalFire 的一份报告显示，过去三年大型科技公司招聘的应届生人数减少半数以上。尽管 2024 年招聘人数有回升但新员工只有 7% 是应届生。安永上月发布的报告显示，由于自动化和 AI 印度 IT 服务公司将入门级职位减少了 20%-25%。LinkedIn、Indeed 和 Eures 等求职平台显示 2024 年欧盟主要国家初级技术职位减少 35%。 https://restofworld.org/2025/engineering-graduates-ai-job-losses/ #IT