Post #90

🇪🇺 В ЕС вводят единый документ — вид на жительство с правом на работу Теперь в Евросоюзе можно будет получить единое разрешение — право на работу и пребывание одновременно. Одно из главных нововведений — обладатель такого документа может сменить работодателя, но об этом нужно будет уведомить власти. Также, если человек лишится работы, то он сможет остаться в стране. Главное: общий период безработицы не должен превышать трех месяцев в течение срока действия единого разрешения или шести месяцев после двух лет действия разрешения. Директива вступит в силу на двадцатый день после ее публикации в Официальном журнале Европейского Союза. У государств ЕС также будет два года, чтобы перенести директиву в национальное законодательство. Преимущества единого разрешения Стандартизированные права. Единый набор прав для работников из стран, не входящих в ЕС: признание квалификации, условия труда, социальное обеспечение и налоговые льготы. Эти меры направлены на создание равных условий для всех. Решение проблемы нехватки кадров. Так страны хотят решить проблему нехватки рабочей силы в разных секторах ЕС, стимулировать инновации и экономический рост. Ускоренная подача заявок. Защита прав работников. Можно менять работодателя без риска потерять ВНЖ. Также разработаны санкции для работодателей, которые нарушают права сотрудников. Подробнее об этом можно прочитать здесь. Как долго будут рассматривать заявки Подать заявление на получение разрешения можно будет с территории третьей страны или, если у человека есть действующий ВНЖ, из страны ЕС. Власти страны должны будут принять решение в течение трех месяцев. Если страна решит проверить ситуацию на рынке труда, они также должны сделать это в течение 90 дней. Срок принятия решения может быть продлен на 30 дней в сложных случаях.