Post #71

Я “застрял” между уровнями L4 и L5. То есть я вроде бы прошёл, но не на чёткий грейд — поэтому оффер не сделали. Да, немного обидно. Но с другой стороны — крутой опыт, теперь я точно знаю, как это работает изнутри. И в рамках подготовки перевел свои “харды” совершено на новый уровень, теперь проходить технические собеседования и в другие компании стало намного легче (конверсия стала почти 100%). Еще одна хорошая новость, что можно будет подаваться повторно после “кулдауна”, написав напрямую рекрутеру, минуя этап подачи через сайт. И иметь возможность все спланировать, так как звонок рекрутера будет в известное тебе время. Подготовка Самое важное — начинать заранее. Я бы сказал за 2 года. Когда вам звонит рекрутер, у вас есть максимум месяц до начала интервью. А Full Loop проходит за 10 дней, почти нон-стопом. Без сильной базы — тяжело (невозможно). Что мне помогло: • Перешёл на Python — это упростило кодинг. • Решал задачи из Elements of Programming Interviews in Python (aka EPIP) (ссылка тут) — отличная книга. И единственная книга, которая вам нужна (!). Правда “экспресс-курс” из книги, рассчитанный на 3 дня у меня занял 1 месяц. Но об этом я еще расскажу отдельно.. • Системный дизайн учил по курсу бывшего инженера Meta, который порекомендовал сам рекрутер Мета (ссылка тут) — лучший курс, из тех, что я видел (до этого я проходил System Design курс на LeetCode и смотрел еще много других). Он реально объясняет вещи на глубоком уровне — от CAP-теорем до систем уровня YouTube и Twitter, даже с отсылками к теории относительности Эйнштейна (не шучу!), как фундаментальным законам природы, которые работают и в распределенных системах. Есть вопросы? Задавайте в комментариях или пишите в личку, буду рад ответить! 👉@faangiscalling