TGINSIGHT CHAT
Айтипичный рекрутер
@itypicalrecruiter
КариераКанал про IT рекрутмент, инвестиции и бизнес
Последни публикации
Стр. 1 от 25 · 293 публикации
Публикувано 24.04
❗️Ставку снизили до 14.5%.
Публикувано 24.04
По поводу ситуации с ИИ. Я не очень верю в устойчивую перспективу развития и замену всех сотрудников. По этому есть две мысли: социальная и экономическая. Социальная связана с самой концепцией бизнеса - уменьшать зависимость бизнеса от сотрудника. У нас, кстати, далеко не весь С-левел вообще на эту тему задумывается, а это один из главных краеугольных камней масштабируемости. Принцип построения бизнес-процессов в управлении строится на достаточной декомпозиции задач для простоты в освоении персоналом, что полностью рушится, когда менеджер берет на себя функцию вайб-кодера. Экономическая - на поверхности. Она про то, что компании выгодоприобретатели всех сейчас посадят на ИИ, а потом иксанут ценник за тикеты. Собственно, в этот момент окажется, что нанять джуна экономически выгоднее чем оплата этих самых тикетов. Однако, за это время отрасли могут потерять целые поросли новых специалистов и мы вернемся к кадровому колапсу. Всех трудяг с концом рабочей недели!
Публикувано 23.04
Честно говоря, меня немного забавляет эта замечательная история, когда соискатель с джуновским корпоративным опытом вламывается в личку с подробным описанием своего прекрасного опыта и поиском работы, а после получения вежливого отказа просто удаляет переписку. Ну то есть, человек нашел профиль на нельзядине, в нем нашел ссылку на мой личный тг, провел некую аналитическую работу. И все в пустую. Повторить до победного! Знаете, вот есть выражение - «фигней маяться», оно очень точно описывает поведение таких персонажей. В нынешних условиях шанс в холодную попасть в рекрутера с профильной открытой айти вакансией в работе уверенно стремится к нулю. И, как по мне, если есть желание таким образом идти к успеху, то может лучше себя сейлзом-лидорубом попробовать, там хотя бы за это деньги платят) Всем лучи добра)
Публикувано 21.04
Вы какой разраб? 😂 Вариант 1 ❤️ Вариант 2 😥 Я - аналитик войтивайти #войтивit Ваш @friday_deploy_day🗿
Hashtags
Публикувано 20.04
Публикувано 18.04
Все таки согласен с тезисом про то, что собесы очень похожи на свиданки. Собственно это тот тезис, осознание которого очень помогает на собесах чувствовать себя уверено. Причем совсем не важно с какой стороны находишься. Обсуждение ценностей - это и в дружеских беседах мягко говоря не последняя вещь. И как же этот диалог сыпется если одна из сторон пытается в ложь. Опять же не важно с какой стороны мы находимся. Как говорил сериальный герой Доктор Хаус «Все врут». И все же есть разница между ложью в которую мы искренне верим и той которая намеренно заучивается для «создания эффекта». Сейчас рыночек немного 🤏 сложноватый, но это все равно не отменяет того, что очень важно обращать внимание на красные флаги, потому что иногда когда на свидании идет все очень гладко - это может запросто оказаться ловушкой 😁 Желаю всем миновать все ловушки на пути к трудоустройству или закрытии вакансии ☺️
Публикувано 18.04
Наткнулся на великолепную статью на Хабре. Организация IT корпоратива за $500к в рамках которого все пошло не так, что могло пойти не так https://habr.com/ru/news/1022690/
Публикувано 15.04
Че, пацаны, ониме? Кто смотрит новый сезон?)
Публикувано 13.04
Публикувано 11.04
1. После известия о смерти важна только одна информация - морг, куда повезли тело. Вся остальная информация физически выясняется непосредственно в морге на следующий день. Остальные звонки лучше вообще не брать. Если взяли трубку, пообщаться можно, но могут давить, врать и угрожать с целью узнать адрес куда тут же приедет агент (может приехать запросто 5-6 человек). Если они все же знают адрес и уже на лестничной клетке - нельзя открывать дверь и пускать. Основная причина, что люди беспринципные и действуют на границе законных методов. По квартире могут ходить и трогать вещи, а также давить и угрожать. Единственный надежный способ их выгнать из квартиры - вызывать наряд полиции. 2. Итак, медслужба сообщила, что за морг и его адрес. На этом выдыхаем, в день смерти ничего сделать уже нельзя. Можно обзвонить родственников и близких людей. Входящие звонки с неизвестных номеров, напоминаю, скипаем. 3. Следующий день после смерти. Ножками едем в морг и берем справку о смерти (в ней будет указана причина смерти). Важно: морги обычно работают до 15:00, по этому ехать нужно в первой половине дня и закладывать 1-2 часа на случай очередей. 4. Со справкой идем в любой МФЦ и там получаем гербовое свидетельство о смерти - самый важный документ. 5. Затем с ним идем в соцфонд и там получаем справку "гарантированный перечень услуг по погребению на безвозмездной основе" (так же это можно сделать на госуслугах). Для получения документа понадобится СНИЛС почившего. Это очень важный документ для Ритуала, чтобы похоронить человека за счет Москвы, однако он отменяет социальное пособие по погребению. Чтобы было понимание по ценам. Без этой справки только рытье могилы сейчас (2026 год) стоит 80 000 деревянных, кремация в районе 60 000 + урна от 22 000. В то время как пособие федеральное - 9000 рублей, плюс для москвичей еще около 20000 рублей. 6. Теперь у нас на руках есть все документы для общения с Ритуалом. Зачастую их отделение может находиться на территории морга, но можно им просто набрать и подъехать в головной офис. Ритуал - это ГБУ, то есть они супер белые. Никаких скидок там нету, но со справкой из соцфонда абсолютное большинство услуг таких как гроб, логистика и кремация/копка могилы - бесплатные. Минус в том, что нет возможности с выбором кладбища, за исключением доказательства родства с уже почившими родственниками. К примеру, мою бабушку я по соц. программе захоронил на Донском кладбище, потому что там лежит ее сестра и мой дедушка. На данный момент без доказательства родства выдают бесплатное место на двух человек (в случае копки могилы) на ястребковском кладбище - это примерно за Звенигородом. 7. Ритуал хоть и белый, приколы и от их сотрудников могут быть. Очень важный алгоритм который необходимо выдерживать на протяжении всей организации похорон - никаких леваков. Платим только за то, за что получаем бумагу о предоставлении услуг и чек. Гробокопатели очень настойчиво ожидают от вас 8000-10000 наличными "на упокой души" или что-то такое, но это не является обязательной платой и договор за это вам естественно никто не даст, лично мы просто их проигнорили и они точно так же сделали свою работу без нареканий. 8. И последнее, но немаловажное. По поводу агентов. Есть агенты от ритуала - с ними в целом все ок, а есть вольные наемники-фрилансеры. И вот от последних нужно держаться подальше. У них отсутствует сострадание как класс. Они врут, давят и запугивают, в случае ваших отказов будут пытаться вас поддеть или унизить. Единственная действенная стратегия это полный игнор этих пи****сов на протяжении всей организации похорон. Как бы уверенно они не говорили - их необходимо игнорить ибо их сладкие речи запросто выбивают из колеи. Напрыгнуть на вас могут сразу после смерти человека (пункт 1) или в морге (пункт 3). Выяснять с ними отношения и ставить их на место бесполезно - это профессиональные переговорщики с высоким конфронтом и в отличии от вас они точно в ресурсе. Пусть несчастья обходят ваш дом стороной. И как можно дольше никому не понадобится этот гайд.
Публикувано 11.04
У жены умер отец. Внезапно. Инфаркт. Последние несколько дней путешествовали по таким неуютным заведениям как морг и кладбище. Очень подгорело от работы агентов, которые нас атаковали на протяжении всего процесса, предлагая сделать что-то в обход кассы и типа дешевле. По результатам очередных похорон, которые пришлось организовывать, хочу поделиться личным опытом, что делать, чтобы тебя или твою семью не оставили "без штанов" в процессе похорон.
Публикувано 10.04
Внезапно на меня вышло сразу несколько рекрутеров спредложениями поработать в проектах связанных с HFT в найме. Я всегда говорю "да" когда приходят с любыми предложениями, кроме уж совсем вопиющих прецедентов. Походил по собесам и насобирал удивительных новых знаний. Но основное любопытное — это то, что офисы из Дубайска внезапно стали переезжать в Москву. Оказалось, у нас тут вроде как безопаснее. Судя по всему, сейчас идет тотальный чес HRов в такие компании. Однако, требования, которые заказчик выставляет отдают легкой дуркой ну или возможностями (кому как). Ищут в Москве рекрутеров с английским B2-C1 — это на фоне того, как основная масса коллег стаким уровнем английского мигрировала из России с началом СВО. В общем если у кого из столичных коллег английский прямо ок и есть опыт международного найма, вроде как появилась лазейка для нормального заработка. С пятницей всех!