Post #59440

❗️Проводимая системная работа в 2025 году позволила снизить по всем регионам число вакансий врачей-специалистов на 46,1%, по средним медицинским работникам – на 68,6%, по санитаркам – на 53,8%. ✅О мерах, принимаемых для преодоления негативных тенденций, доложила начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Ольга Колюпанова. Стратегия развития кадровой политики на 2023-2028 годы обеспечила улучшение к 2026 году основных показателей по кадровому обеспечению. Результаты распределения выпускников 2025-2026 годов позволяют прогнозировать максимальное укомплектование страны врачами-специалистами в течение 2027-2028 годов. Ощутимо улучшен показатель укомплектованности. Для нового поколения медицинских работников происходит активная смена приоритетов, требующая изменения подходов к управлению кадровым потенциалом молодежи. Необходима повышенная вовлеченность руководителей организаций здравоохранения в кадровые вопросы и исключение перекладывания ответственности на кадровые службы.