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4/18 #产品经理 #可国内远程 远程产品经理 30-50k 可国内远程 9小时大小周 月休6 多国法币+加密货币+包网经验 综合型人才 1、自己准备工作设备 3、Discord软件监控管理 4、每天写日报 5、懂繁体字（上班期间必须要用繁体字） 6、岗位面试通过后提供护照首页和身份证（港澳通行证、驾驶证都可）

4/18 #Java #远程Java 远程资深java大数据 熟flink 25-40k 9休4 可国内办公 📞入职需视频确认 本人 📞电脑都需要安装出勤套装软体，计算工时 会发mail 拿邀请函登入，但app要先安装，不能用浏览器版本

4/18 #出入款 #菲律宾#迪拜#亚美尼亚 1,岗位需求： 出入款领班 2,薪资待遇：2300 USDT 3,国籍要求：外籍华裔 4,地区限制：中国籍不要 5,人选年龄：25-40岁 6,语言要求：中英文优先，中文必备， 7,时间：12个小时-月休2天 8,工作地点：菲律宾，迪拜，亚美尼亚 薪资结构说明： 1，员工入职后设有为期三个月的试用期。成功转正跟试用期月薪都是 2300 USDT。 2，从入职起，每满 12个月，薪资将自动上调300 USDT，作为年度薪资增长。 4，薪资增长设有封顶机制，最高不超过 2900 USDT/月。达到该上限后，将不再进行固定年度加薪（后续是否调整需视公司政策或个人表现另行评估）。 福利待遇说明： 1，绩效奖金：450 USDT / 月（根据 KPI 考核发放） 2，全勤奖励：100USDT / 月（无迟到，早退，休假） 3，夜班补贴：50 USDT / 月（仅限夜班人员） 4，生活补贴：50 USDT / 月 出入款主管岗位职责与要求 核心职责 1. 团队管理与战略规划 全面负责出入款团队管理，包括多组小组长及团队成员的工作指导、绩效考核与发展规划。 制定团队年度及季度目标，推动KPI达成，并根据业务发展调整资源分配。 指导小组长开展培训与带教，优化团队结构与技能矩阵，提升整体运营效率。 定期组织审核质量复盘（QA）和风险案例分析，建立知识库与标准操作规范（SOP）。 2. 高级业务支持与异常处理 负责处理复杂出入款与风控问题，包括： 高额资金操作与VIP用户资金管理 异常投注、套利、对冲及高风险账户处理 跨平台充值、提现及结算异常分析（PG、JILI、JDB、CQ9、Spribe等） 协助制定或优化异常升级机制，确保问题及时上报与闭环处理。 3. 数据监控与流程优化 监督团队核心指标（审核效率、准确率、风险事件率）并分析趋势，发现潜在风险。 推动流程优化和风控策略升级，提出针对性改进方案（流程、规则、技术支持）。 定期向上级及管理层汇报团队运营数据、风险动态及改进建议。 4. 风控与资金安全管理 全面负责平台资金安全与合规管理，确保团队严格遵守风控与操作规范。 建立高风险账户识别与处置流程，防止内部及外部违规行为。 审核重大资金操作权限，防范越权操作和信息泄露风险。 任职要求 基础要求 3年以上出入款或风控管理经验，至少1年以上团队管理经验（管理小组长级别）。 熟悉Slot游戏及平台充值、提现、结算机制，多平台经验优先（PG、JILI、JDB、CQ9、Spribe等）。 有海外盘口或多语言出入款经验者优先。 专业能力 精通出入款审核流程、风控策略及异常处理，有独立解决复杂资金问题的能力。 能识别套利、对冲及高风险账户行为，具备风险防控和决策能力。 数据分析能力强，能通过报表和数据发现趋势并提出改进方案。 管理能力 具备多组团队管理、绩效考核及激励经验，能培养小组长成长。 能适应高压工作环境，协调高峰期或大额出款集中期的运营。 良好跨部门沟通能力（技术、运营、风控、财务、产品）。 语言与沟通 普通话流利，表达逻辑清晰，有较强汇报能力。 英语或其他语言能力优先，能够与海外团队或用户有效沟通。 工作要求 可接受轮班/夜班（两班倒），能协调团队排班。 严格遵守平台制度及合规要求，高度责任心和资金安全意识。 对流程优化、团队建设及风险管理有高度关注。 考核与KPI 团队整体审核效率与准确率 异常出款与风险事件控制率 小组长及团队成员培训通过率及操作规范性 团队稳定性及人员流失率 风控事件处理质量及改进效果 跨部门问题响应速度与解决效果 @kirakira1214

4/17 1. 基本信息 岗位名称： #产品经理，体育包网类 所属部门： 总经办 汇报对象： 总经办负责人 工作地点： 第三国 #远程 岗位性质： 全职 2。 岗位概述 负责产品全流程用户体验优化与交互设计落地、 以用户为中心定义和优化产品需求、设计核心交互逻 辑、通过用户研究持续迭代原型设计与用户体验、 打造易用、高效、符合用户习惯的产品体验、协同 设计、研发、业务团队落地产品目标、 提升产品留存、使用效率与用户满意度。 3. 主要职责 用户研究 • 开展用户调研、行为分析、痛点挖掘、 输出用户画像、使用场景、体验问题清单等; • 结合业务目标与用户需求、 定义产品体验标准、 输出用户需求文档 (URD) ; • 针对已上线运营的产品、 基于产品交互与用户使用的多个维度、 制定相应的体验优化方案 交互设计 • 主导产品核心流程、交互架构、操作逻辑设计、 输出高保真原型、交互说明、交互规范; • 负责页面层级、导航逻辑、操作反馈、异常流程等交互细节定文、 确保流程和操作的简单易用： • 基于产品层面完成视觉体系的统一性规划和设计、 能独立或汇同UI工程师落地、 保证交互逻辑与视 觉呈现的一致性; 需求/体验落地 • 参与/主导撰写PRD、功能清单、业务流程图等、 清晰传递体验需求与交互规则; • 建立产品体验和交互组件标准体系 （易用性、完成率、报错率、满意度等） , 通过可用性测试、用 户反馈、分析数据等方式、 定位体验短板、 持续迭代并落地; • 跟进研发和测试全流程、 把控体验落地质量、 推动交互问题修复与优化并进行验收确认; 4. 任职要求 基本条件 • 本科及以上学历、 设计类、产品类、计算机类、心理学类相关专业优先; • 3年及以上产品经理 / 交互产品 /用户体验产品工作经验、 有游戏/博彩行业经验者优先 核心素质 • 极强用户同理心、 关注细节、逻辑严谨、 善于站在用户视角做思考和解决问题; • 优秀的沟通推动能力、项目把控能力、 能推动跨部门落地体验优化; • 对体验有深入的执念、 习惯性关注行业优秀案例、 持续学习迭代 加分项 有交互设计师转产品或用户体验专员转产品的经验; . • 主导或参与产品全流程视觉和交互设计以及0-1/1-N的落地 • 了解/熟悉前端开发框架、 能与设计、研发等部门高效沟通与协作; ⭕️应聘者除检附简历外，麻烦附上原型图作品 @kirakira1214

4/17 ⭐️ 岗位：董事长助理 ⭐️ 薪资：3000 USDT + KPI (优秀者可谈) 📍 地点：英国 🌍 国籍: 台湾籍、马来籍优先 ⚠️可前往英国、欧洲免签者优先考虑 ⚠️男女不限 🔘包吃住 ⭐️ 岗位要求： 1️⃣英文可作为工作语言 2️⃣具备极强执行力、应变能力及抗压能力 3️⃣可接受长期出差或驻外安排 4️⃣性格稳重，情商高，具备强保密意识 5️⃣会开车者优先考虑 ⭐️ 工作内容： 1️⃣统筹董事长每日行程安排、会议协调及时间管理 2️⃣跟进重要事项进度，确保各项任务高效执行 3️⃣协助处理董事长日常生活事务（饮食、起居、接待等 4️⃣随行出差，负责全流程行程安排（机票、酒店、签证等） 5️⃣具备独立判断能力，协助处理紧急情况率 ⭐️加分项： 1️⃣有高管/董事长助理经验 2️⃣会驾驶、持护照、可随时出境 3️⃣熟悉商务礼仪与高端接待流程

4/17 #高级数据库管理员 (DBA) - 灰度/蓝绿发布专家 #胡志明#到崗 职位名称： 高级数据库管理员 (DBA) 汇报对象： 技术总监 / 研发经理 薪资：50000 -80000 简介： [我们积极推行先进的 DevOps 实践，尤其在灰度发布和蓝绿部署方面积累了丰富的经验。为进一步强化发布策略中的数据层保障，我们正在寻找一位对数据库兼容性和发布流程有深入理解的高级 DBA 加入，共同打造极致稳定的产品发布体验。] 岗位职责： 1. 发布策略数据保障： 负责设计、实施和优化与灰度发布（Gray Release）和蓝绿部署（Blue/Green Deployment）配套的数据库解决方案，确保应用版本切换过程中数据库的稳定性和数据一致性。 2. 数据版本兼容性管理： 规划并管理数据库Schema（表结构）的演进，确保多版本应用（新旧版本）在灰度期能够平滑地共用或切换数据库实例，处理数据兼容性问题。 3. 数据变更与回滚策略： 制定和执行数据库结构变更（DDL）的自动化流程和紧急回滚方案，在发布失败时能快速、安全地将数据库状态恢复到旧版本，最小化业务影响。 4. 实时数据同步与一致性： 针对蓝绿部署场景，设计和维护高效的数据同步机制（例如：逻辑复制、CDC）和数据一致性校验，确保新旧环境数据库之间的数据完全同步。 5. 高可用与容灾架构： 参与设计和实施数据库高可用架构（如集群、复制、分库分表），支持无缝的应用发布和故障切换。 6. 性能监控与优化： 持续监控数据库性能指标，进行SQL优化、索引调优、容量规划，确保数据库在发布峰值期间的稳定运行。 7. 自动化运维工具开发： 编写和维护自动化脚本及工具，提升数据库在发布流程中的自动化水平。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. [请填写你的数据库类型，例如：5年以上 MySQL/PostgreSQL/MongoDB 等主流数据库的管理和优化经验。] 3. 具备丰富的灰度发布、蓝绿部署或类似高阶发布策略下数据库管理实战经验。 4. 精通数据库Schema的兼容性设计、版本管理及无缝升级/降级策略。 5. 熟悉数据同步技术，能应对多数据库实例间数据一致性的挑战。 6. 熟练掌握至少一种脚本语言（如 Python, Shell）进行自动化开发。 7. 深入理解数据库高可用、灾备、性能调优等核心技术。 8. 优秀的故障诊断与处理能力，能在高压下快速定位并解决问题。 加分项： 1. 有云原生环境（Kubernetes, Docker）下数据库运维经验者优先。 2. 熟悉 DevOps 工具链和CI/CD流程，有集成数据库自动化脚本经验。 3. 有大数据或数据仓库经验。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬福利，并根据个人能力和贡献提供年度绩效奖金。 2. 与顶尖技术团队合作，参与高流量、高并发系统的核心发布流程。 3. 完善的职业发展路径和前沿技术培训机会。 4. 健康的工作环境和丰富的团队活动。

4/17 #到岗#河内 中高级 #大数据 开发工程师 "•大数据系统的设计与开发：基于需求，设计并实现高效的分布式大数据处理系统。开发并优化大数据应用程序，用于处理、存储、分析PB级的数据。 •数据管道与ETL：设计、开发和维护数据管道，确保数据能够从不同数据源（如数据库、API、日志等）自动抽取、清洗、转换并加载到数据仓库或大数据平台中。 •大数据框架的应用：利用Hadoop、Spark、Kafka等大数据技术栈进行数据处理、分析和传输。 •数据处理与优化：优化大规模数据处理作业，改进处理性能，确保任务的高效性和稳定性。 •实时数据处理：实现实时数据流处理方案，如基于Apache Kafka、Flink或Storm的流数据处理管道。 •协助数据分析和数据科学团队：提供技术支持，确保数据能快速、准确地供数据科学家和分析师使用。" "• 编程能力：熟练掌握Java、Scala或Python，能够编写高效的大数据处理代码。 • 大数据技术栈： • Hadoop生态系统：包括HDFS、MapReduce、Hive、HBase等。 • Spark：掌握Spark核心、Spark SQL、Spark Streaming，用于批量和流式数据处理。 • Kafka：用于消息传递和实时数据处理。 • NoSQL数据库：如Cassandra、MongoDB，用于大规模非结构化数据的存储。 • 数据建模和数据库设计：具备SQL和NoSQL数据库经验，能够进行复杂的查询优化和数据模型设计。 • 云平台：了解AWS、Azure、Google Cloud中的大数据工具，如EMR、BigQuery、Dataflow等。 • 数据处理工具：熟悉ETL工具（如Airflow、Talend）和工作流管理工具。 • 容器与DevOps：熟悉Docker、Kubernetes，能够实现大数据应用的容器化部署与自动化运维。 . 教育和经验要求 • 学位：计算机科学、信息技术或相关领域的学士或硕士学位。 • 工作经验：2-5年大数据相关领域的开发经验，熟悉分布式系统和大数据架构的设计与实现。 • 项目经验：有大规模数据处理项目经验，特别是利用Hadoop、Spark、Kafka等技术栈进行开发。 . 加分项 • 熟悉数据安全和隐私保护措施，了解GDPR等数据法规。 • 具备实时流处理的经验，如使用Apache Flink或Kafka Streams。" "1、性别：无限制 2、年龄：35岁以下 3、学历：计算机科学、软件工程或相关专业及以上学历" 30K-50K 越南河内 "高级公寓 (1-2人间)" "1.包吃住，一日三餐，不定时奶茶，咖啡，娱乐活动 2.年底计薪月数13薪 3.年假一月一天，全年累计12天 4.工作时间上午09:00至晚上19:30(午休一个半小时) 5.每周日休 6.不禁足，高级公寓，房间家具配套

4/17 #胡志明#到岗#客服 中文客服 要求：年龄18-30 男女不限 工资：11500转17250/半年涨一次🧧 时间：12休2 /半年休一次年假 国籍：外籍,不要越南籍;不要中国籍 小白可 @kirakira1214

4/16 #日本 日本横滨需求 技术岗位： 1、Cocos前端工程师👨‍💻 2、Vue前端工程师👩‍💻 3、高级go研发工程师👨‍💻(可接受专科3年全日制) 4、高级测试工程师👩‍💻 (可接受专科3年全日制) 其他岗位： 1、客服专员（台湾或马来西亚籍） 基本要求：技术岗位需具有全日制统招本科学历，计算机相关专业。其他岗位需要有大学学历

4/16 #老板助理 #贴身助理 #马来 入职 岗位要求： 要女生 优先中国籍，台湾马来也可接受 身高165以上 英文流利 包吃包住 需配合出差到到其他国家 岗位职责： 协助打理老板日常行程 不用进办公室 薪资：3000U+ ⭕️应聘除了简历之外，麻烦提交生活照 @kirakira1214

4/16 #斯里兰卡 #总监助理 #财务 #行政 #运维 斯里兰卡需求 总监助理 20-25k（非中国） 财务专员 14k（非中国） 行政 15-20k（非中国） 运维 20k（各国籍皆可）

4/16 #远程风控 #远程客服 #越南籍 越南籍远程风控会中文 (要男生) 越南籍远程客服会中文 (要女生)