Post #1472

Инженеры будущего Наша задача — дать молодежи возможность увидеть, попробовать, выбрать. Не секрет: сегодня многие абитуриенты выбирают «мягкие» профессии— маркетинг, юриспруденцию, блогерство. А технические специальности всё чаще воспринимаются как «тяжёлые», «скучные» и «невостребованные». Но подчеркну, по оценкам Минпромторга, уже сегодня в России не хватает более 400 тысяч инженеров. К 2030 году — эта цифра вполне может удвоиться. При этом именно специалисты с профессией «инженер» формируют будущее — от устойчивой энергетики до космических запусков. И если мы не изменим вектор, то рискуем остаться без технологической надежной основы. Какие решения уже работают — и что можно усилить? Партия «Новые люди» уже работает в этом направлении». Мы решили действовать через опыт. Нами создан и сегодня активно реализуется проект «Инженеры будущего». Его задача - дать студентам и школьникам возможность увидеть своими глазами современные производства и выбрать профессию, которая будет востребована ближайшие десятилетия. В чем сила проекта? Поясню. 📶 Мы показываем профессию «изнутри» — не в теории, а в действии.Мы понимаем- трудно выбрать профессию, которую не видел. Молодёжь не выбирает инженерию, потому что не представляет её современного лица. А стереотипы работаю не в ее пользу. Одно дело сухое изложение в учебнике. Другое - экскурсия на завод с роботами-манипуляторами, лаборатория с 3D-принтерами, стартап-центр по разработке дронов. Молодежи важно увидеть актуальность и яркость данной профессии, ее мощь и перспективу для личного и профессионального развития. 📶В проекте мы организуем профориентационные маршруты на ведущие предприятия и в технические вузы. Цель — чтобы каждый старшеклассник получил опыт встречи с технологией, а не просто представил ее. 📶Конечно, мы понимаем, что встречи с реальными людьми-представителями профессии - это тоже важно. Уверен, что пришло время изменить образ инженера в современном представлении молодежи. Нужны живые истории профессионального роста, успеха, а не стереотипы. Инженер — это не про старый халат и тусклый цех. Это про: — создание инновационных продуктов; — работу в международных командах; — карьерный рост и др. 📶Также мы видим необходимость расширять связь: «образование и реальный бизнес, реальное производство». Сегодня вуз часто оторван от производства. 📶Как законодатель, для себя вижу еще одно направление работы- повышение статуса и доходность профессии. Инженер должен быть финансово защищён и признан. Молодежь нуждается в профессии, которая способна обеспечить стабильность и дать опору молодой семье. ✅Друзья, помогайте собрать карту технологических площадок. Какие производства вы бы посоветовали бы включить в маршруты? Пишите в комментариях — включим самые интересные в программу. #депутатвальтерба#новыелюди#молодежь#ростовскаяобласть#молодежьдона