Post #1005

Не стали бы измерять управленческие компетенции возрастом. Так себе критерий - чем собственно 60-летний Семен Михайловский тогда принципиально отличается от 65-летней Зельфиры Трегуловой? А лет через пять по 60 будет и Машкову и Миронову. А вот кто придет за ними - уже большой вопрос. И не факт, что этим хоть кто-то занимается и работает с этой «сменой лидеров» отрасли. Другое дело, что большие учреждения культуры почти не предусматривают ротации управленцев. Из больших худруков и директоров музеев за редким исключением уходят в основном вперёд ногами. Назначив предварительно «преемников» и «наследников» - как будто речь идет о родовом имении.