Post #517

Привет, сегодня четверг, и я рассказываю, как идет наше исследование. Как я говорил в прошлый раз, мы стартовали интервью, потестировал инструментарий. И тут мы выяснили, что оказывается, что мы понимаем под стратегией, и что понимают под стратегией информанты — это порой очень и очень большая разница. А мы вроде не вчера на этом рынке, и вообще мы деньги этим зарабатываем, покупаем, продаем, но оказывается — всё может быть совсем по-другому. Вот совсем. И сперва мы даже подумали, а как бы нам набирать информантов с нашим пониманием стратегии, и не набирать — с не нашим. Но вовремя остановились, потому что если стратегию понимают по-разному — это прекрасно. Это значит, что у нас есть большое поле для того, чтобы об этом думать, говорить, предлагать стратегические продукты — потому что понимание людей, которые заказывают стратегии важно. Мы получили от многих из вас очень приятные отзывы про наш план исследований, но первые интервью нам позволили еще немного рефреймировать гайд, сделать его более понятным и прозрачным. И мы поняли, что надо еще заложить прям очень определенные гипотезы по поводу заказа стратегии и стратегирования. Вернемся с апдейтом плана в начале недели для все, кто оставил плюсик и подписался, а если вы еще не подписались — то оставляйте тут + в комментариях и добро пожаловать, будем держать вас в курсе. Так же, если вы на стороне клиента принимали какую-либо стратегию от внешнего подрядчика, и хотите принять участие в исследовании — пишите пожалуйста мне, договоримся. В качестве вознаграждения мы придумали классную схему по пиару — каждому нашему информанту, который этого захочет, мы обещаем 2 публикации со ссылкой на вас в статьях на основе исследования в течение 2024 года. Такие публикации существенно повышают экспертность, а следовательно, и вашу ценность для работодателя. Естественно, публикации мы с вами будем утверждать. #decodingstrategy Ну а кроме того, напомню, что мы разыгрываем книги вместе с New Media, ведь книги, как и люди — очень ценный источник информации и инсайтов. Участвуйте по ссылке: https://t.me/decodinghuman/512