Post #3424

✅Удивительным образом, в 2025 году мой новый курс «Креативное мышление для бизнеса» оказался максимально востребованным - намного больше, чем я планировал. Я разработал его исключительно для Executive MBA в ИБДА РАНХИГС и Высшей Школы Экономики, но вскоре весьма серьезные компании стали обращаться с заказами провести этот семинар для своих сотрудников. ✅« Для меня нет проблем. Каждая проблема- это задача на креативность, которую надо решить»- эти слова Илона Маска стали сутью моего проекта. ✅ Цель его - значительно увеличить эффективность работы сотрудников через изменение их мышления: от стандартов-к уникальным решениям, от рутины - к прорывам,от аморфности и инфантилизма - к самостоятельности и ответственности. ✅Одна из концепций, которую мы обсуждаем - Growth Mindset ✅Профессор психологии Стэнфордского университета Кэрол Дуэк одной из первых в мире начала изучать мотивационный компонент человеческого сознания. Она задалась вопросом: действительно ли мотивацией можно управлять, и если да, то как? Так зародилась концепция Growth Mindset, или мышления роста. Это особый взгляд на мир, в соответствии с которым все происходящее — не угроза, а возможности для развития, и поражение — всего лишь очередная ступенька к прогрессу, а не повод заниматься самокопанием. Growth Mindset также предполагает непрерывное образование или life-long learning. Идея в том, что жизнь и успех не предопределены стартовыми условиями. У каждого человека есть возможность освоить любые навыки — правда, до определенной степени, в зависимости от базовых характеристик. ✅В соответствии с концепцией Growth Mindset людей условно можно разделить на тех, кто привык к самообучению, и тех, кто считает, что все качества «даруются» природой. Люди с «фиксированным» мышлением боятся неудач как огня, поэтому используют только известные и надежные способы решения проблем. Отсюда и нежелание брать на себя ответственность за новые задачи — они попросту не хотят бросать вызов собственной компетентности. В то же время люди с гибким мышлением всегда готовы к поражениям, открыты для поиска новых решений и ради собственного развития готовы выйти из зоны комфорта. ✅Как культивировать в себе мышление роста и постоянно развиваться Мозг любит тренировки. Но развиваться в одной области недостаточно, нужно постоянно бросать себе вызовы в новых направлениях. Большинство выдающихся личностей развиты всесторонне Если постоянно насыщать свой мозг знаниями из различных областей, то он будет находить нестандартные решения проблем. В результате мышление становится не просто гибким — появляется творческий подход к делу. Это и есть основа новаторства — возможность смотреть на проблему с другого ракурса, недоступного людям с фиксированным мышлением. Будьте открыты новому опыту. Не бойтесь новизны, приветствуйте ее в вашей жизни. Анализируйте свои мысли и действия. Фиксируйте свои эмоции через размышления или личный дневник. Так вы сможете контролировать свои чувства, а не идти у них на поводу. Учитывайте прошлые ошибки и не превращайте их в трагедию, которая приводит к тупиковой ситуации. Делайте выводы, но не зацикливайтесь на собственной оплошности. Недостаточно просто верить в то, что все получится, — необходимо именно пробовать варианты на практике. Важно понимать, что мышлению роста можно научиться — это не абстрактная категория или врожденное свойство. И мы этому учимся.