Post #2453

Одна из проблем – критические противоречия между карьерой и материнством. Либо мама, либо успешная женщина. Поэтому женщинам с двумя и более детьми практически невозможно совмещать работу и воспитание детей. До сих пор мы фиксируем нарушения при приёме на работу беременных, а также проблемы при возвращении на работу из декретного отпуска или переводе на лёгкий труд. Это недопустимо. Поэтому считаем необходимым увеличить возраст ребёнка, при котором не допускается расторжение трудового договора с матерью по инициативе работодателя, с 3 до 7 лет.