Post #165

О слабости Прочитал книгу "Origins of Woke" Ханании (Питер Тиль его продвигает). В ней обсуждается, как культура пробуждения и левая политика выросли из Закона о гражданских правах 1964 года, который недоопределил термин «дискриминация», и как свободная интерпретация HR (перестрахование, чтобы компании не штрафовались) и судов США привела к: 1) Кошмару антимеритократии, деградации университетов, квот разнообразия, уклонения от тестов 2) «Конкуренции» между группами общества, которые более угнетены 3) Культура отмены вместо конституционной свободы слова В книге исследуется, как этот закон сформировал нормы/культуру. Фирмы вынуждены иметь персонал и процессы, опасаясь штрафов и судебных исков (в США 2% ВВП идет на судебные разбирательства, в ЕС 1%), чтобы сигнализировать о том, что они очень стараются следовать неясным целям. С 1964 года государственные подрядчики обязаны отслеживать % сотрудников по расе, полу и этнической принадлежности. Из-за отсутствия конкретных квот в законах компании начали фантазировать о том, что такое многообразие и антидискриминация. Так вот, там в конце есть прекрасный параграф про то, как сверхуспешные предприниматели силиконовой долины - Маск, Тиль и ко, успешно используют слабость гос.институтов, что позволяет им с помощью них реализовывать свои идеи - Tesla, SpaceX как раз такие случаи, сейчас X(Twitter) становится крайне выгодным ибо сокращено 20% сотрудников при отсутсвии потерь в эффективности. Пока государство слабо, а бигтехи погрузились в проблемы дискредитаций, Маск не стесняется оставаться классиком и получать сверх прибыли. Наверное поэтому его так и любят инвесторы.