Post #70606

Работнику на заметку: что такое нелегальная занятость, как избежать ее последствий Нелегальная занятость — это привлечение к труду граждан в нарушение установленного Трудовым кодексом Российской Федерации порядка оформления трудовых отношений. Лучший способ избежать нелегальной занятости – знать свои права. При поступлении на работу Вам необходимо знать и проверить следующие положения: - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя (статья 67 ТК РФ); - получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (статья 61 ТК РФ); - в трудовом договоре должен быть указан размер заработной платы, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда; Подробнее на сайте 🌐