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Google 将豁免部分政治性垃圾邮件 2022-08-12 08:37 by 约纳丹号历险记 美国联邦选举委员会以 4 对 1 通过投票，允许 Google 创建一个程序，从 Gmail 垃圾邮件过滤中豁免合格的政治性广告邮件。美国共和党声称科技巨头的算法对其有政治偏见，压制保守派的声音，要求搜索巨人对此做出回应。Google 否认其垃圾邮件过滤算法存在政治偏见，但该公司最终同意豁免政治广告邮件，虽然普通用户对此强烈反对。 #Google

Google 搜索的下一个阶段：语境为王 2021-09-30 15:24#Google 在 Search On 活动中，Google 引入了几项新功能，综合看来这些新功能是该公司迄今为止最强有力的尝试，让用户不只是在搜索框里简单输入几个单词。通过在一些细节之处应用新的多任务统一模型（Multitask Unified Model，MUM）机器学习技术，该公司希望开启一个良性循环：它将提供更多的细节和语境更为丰富的答案，希望用户会因此询问更为详细、语境更为丰富的问题，最终结果是提供更丰富更深入的搜索体验。Google 负责搜索的高级副总裁 Prabhakar Raghavan 也负责 Assistan、广告和其他产品。他喜欢说——而且他在上周日的一次采访中也重申——“搜索可不是一个已经解决掉了的问题。”这可能是真的，但是他和他的团队现在试图解决的问题与网络上的争吵并没什么关系，而是更多地为了给找到的内容添加语境。 对 Google 而言，该公司将利用机器学习技术，发挥自身识别相关主题关联内容的能力，并且以一种有组织的方式将这些关联内容呈现给用户。即将重新设计的 Google 搜索将开始显示“该知道的事（Things to know）”框，将你送到不同的子主题。当视频中的某个部分与这个主题相关时——即使整个视频与此并无关联——它也会将你送到那里。购物结果将开始显示附近商店的库存，甚至还会显示与你的搜索相关的、不同款式的服装。对你而言，Google 正在提供一种超越文本框的、新的搜索方式。该公司正在积极推动旗下图像识别软件 Google Lens 进入更多地方。它将被内置于 iOS 上的 Google 应用程序以及桌面上的 Chrome 网络浏览器中。Google 希望，通过 MUM，能让用户不仅仅识别鲜花或者地标，而是能够直接使用 Lens 提问和购物。

Google 内部的“新语” 2021-08-25 18:18#Google 乔治奥威尔在其反乌托邦经典《1984》中引入了“新语（Newspeak）”的概念——这是一种“简化了语法、限制了词汇的语言，旨在限制个人思考及表达的能力”，借此防止人们研究那些禁忌或者不受欢迎的话题。奥威尔认为，只要限制一个人的语言能力，就可以成功限制他们的思想深度。事实证明，为了引导人们忽视日益升温的反垄断议题，Google 也编纂出自己的新语版本，并将其作为公司的官方政策。在 The Markup 拿到的 文档中，Google 明确表示严禁在内部及外部交流中使用某些特定词汇。 这些指南的意图非常明确，其中一份名为《 书面交流的五项经验法则》的文件更是说透了背后的猫腻。例如，Google 员工在任何情况下均不得讨论“市场份额”，这属于明确规定的禁词。相反，Google 员工应该使用比较正面的词汇，例如“行业”或“空间”等。

Google 提拔被控霸凌员工的 DeepMind 联合创始人 2021-08-08 21:59#Google DeepMind 联合创始人 Mustafa Suleyman 多年来一直被员工投诉有霸凌行为。一位前雇员说，他有突然发火的习惯，就是想羞辱你。他会在没有任何警告的情况下在你的同事面前斥责你。有一次他因为不满博客文章群发邮件抨击沟通团队。另一位前雇员说，Suleyman 知道自己的行为对雇员的影响，称“我就是在打击人”。他被指经常制定不现实的预期目标，经常让员工为他干与公司业务无关的工作，比如让员工写一篇有关俄罗斯历史和政治的简报，而 DeepMind 与俄罗斯没有任何业务往来。员工还称，Suleyman 鼓励他们使用 Signal 和 Telegram 的私密聊天群组谈论工作，部分聊天内容会在设定时间之后自动删除。员工还偶尔被要求删除手机里的信息。一位前雇员说，Suleyman 对 Google 对他的监视十分偏执，不想使用公司应用，即使正在做着公司的工作。几乎所有人都承认 Suleyman 的行为过于强硬，但还是有很多人为他辩护，称他是一位勇敢且激励人的领导者。2019 年 DeepMind 雇佣了一位律师调查对 Suleyman 的投诉，并让 Suleyman 休假。调查之后他被剥离了管理职责。但在 2019 年 12 月 Google 将 Suleyman 提拔为负责 AI 政策的副总裁。部分 Google 员工认为公司对待高管的标准不平衡，Mustafa 多年来滥用权力霸凌其团队但却一直没有被解雇，但 AI 伦理团队的负责人 Timnit Gebru 却只是因为发送了一封他们不喜欢的邮件就立即被解雇了，“简直是个笑话”。

Google Cloud 试图修正过快杀死产品的恶名 2021-07-30 11:28#Google Google 杀死的产品是如此之多以至于它每推出一款新产品其他人都在猜测该产品会在什么时候死亡。这一名声影响到了用户对 Google 产品的使用率，因为被 Google 杀死的每一个产品使用者都投入了时间精力甚至金钱，如果产品免不了死亡，为什么用户要浪费时间在上面？Google 云服务 Cloud Platform 也有类似的名声，原因是它过快的淘汰 API。为了 解决这个问题，Google Cloud 宣布了 Enterprise API，承诺对特定 API 保持其稳定性。Google 称只要用户活跃的使用某个 API 功能，Google 将尽最大可能不会移除或改变功能；如果一个破坏性变化不可避免，Google 将努力确保迁移非常轻松。如果 Google 要改变某个 API，客户将至少提前一年得到通知。Google 的云服务落在竞争对手亚马逊和微软后面，其市场占有率只有 7%，而微软 19%，亚马逊 32%。此前有流言称，如果 Cloud Platform 在 2023 年前没有超过微软和亚马逊，它可能会失去资金。