Перспективная научная политика

https://www.mk.ru/science/2023/06/28/na-novodevichem-kladbishhe-otkryli-pamyatnik-akademiku-vladimiru-fortovu.html

❗️28 июня состоится торжественное открытие памятника 21-му президенту Российской академии наук академику Владимиру Евгеньевичу Фортову. Церемония начнется в 9:00 на Новодевичьем кладбище (Лужнецкий проезд, вл.2). Принять участие могут все желающие. 📱Аккредитация прессы: +7 (999) 096-20-69.

Не так давно распоряжением Правительства РФ была утверждена Концепция технологического развития (КТР) на период до 2030 года. ❔ Удалось ли ее авторам выстроить оптимальную для нынешних условий траекторию перевода экономики на инновационные рельсы? Есть ли шанс, что реализация этого доктринального документа позволит наконец наладить эффективный трансфер научных достижений в практику? Выполнимы ли обозначенные в концепции показатели? На вопросы портала «ПОИСК» ответил заместитель президента Российской академии наук член-корреспондент РАН Владимир Иванов.

Газета «Поиск» 23.06.2023

https://poisknews.ru/wp-content/uploads/2023/06/poisk_25_20230623.pdf

https://stimul.online/articles/tekhnosfera/proektiruyte-tekhnosferu-pravilno/

https://ria.ru/20230619/krasnikov-1879070745.html

Кадровый суверенитет: как удержать молодежь в России? Сегодня на ПМЭФ подняли довольно любопытную тему — что технологический суверенитет невозможен без суверенитета кадрового. А с последним есть определенные сложности: далеко не самое худшее российское образование готовит массу стоящих специалистов, которые потом уезжают из страны. С этим надо что-то делать. Во-первых, давайте будем честными — да, в прошлом году из России уехали сотни тысяч человек, среди которых много молодых людей. У этого факта есть совершенно конкретная причина, не связанная с привлекательностью технологической или любой другой сферы. Плюс уходящие иностранные компании перевезли часть своих специалистов. Кстати, талантливая молодежь уезжала и раньше, чтобы продолжить образование или поработать в другой стране, это нормально. Многие из них потом возвращались в Россию с новым опытом, и принесли массу пользы. Любые слова про «перспективные и востребованные направления» прекрасны, но тут важно понимать конкретику. Если талантливым молодым специалистам дать достойные, по их мнению, деньги, комфортные условия работы и интересные задачи — разумеется, они будут уезжать гораздо реже. Добавляем сверху стабильность и социальные гарантии, и получаем прекрасный фундамент будущей технологической революции. Еще раз: «деньги, комфорт, стабильность, интересная работа». Строить будущее за ₽40 тыс в месяц, когда за границей предлагают в пять раз больше, будут только энтузиасты. Самое главное для государства — это за словами про «перспективную карьеру» и «новые возможности» услышать голос тех людей, которым эти слова адресованы. Важно понять, чего им реально не хватает. Чтобы решить проблему, надо ясно и максимально прозрачно ответить на вопрос «почему они не остаются в России», иначе чуда не произойдет. Необходимо сразу отдавать себе отчет, что просто проблема не решается — ну, если исключить вариант «просто закрыть границы», но до такого у нас, мы надеемся, не дойдут. Потому что любые репрессивные меры только усугубят проблему. А из замкнутого круга «нет рынка — нет денег — нет зарплат — некому работать» выйти более чем реально.

#Агеев#Рекомендации#Видео Академик Лев Зеленый о смещении Канады в Россию, падении Луны и броске на Венеру и Марс

9 июня 1672 года родился Петр I Великий - последний русский царь и первый русский император. Многие высказывания Петра I актуальны и сегодня. Так, разработав воинские уставы, царь тем не менее сразу сделал важную оговорку: "Не держись Устава, как слепой стенки". А опыт дипломатических отношений привел его к выводу: "Бабе не верь, турку не верь, непьющему не верь". Петр также сумел кратко и емко сформулировать понятие "русский", которое хоть и нельзя признать исчерпывающим, но можно принять за основу: "Русский тот, кто Россию любит и ей служит".

https://youtu.be/BGzS6jv5toQ