ПроМиграцию

Чуть запоздалая новость, о которой мы забыли рассказать. Вот и произошло событие, которое стало логичным продолжением увольнением А.Горового. Как мы и предрекали, ждать кадровых изменений, после этого события, пришлось не долго. В начале апреля Валентина Казакова, занимавшая должность Первого заместителя руководителя Миграционной службы, назначена заместителем директора ФССП. На её должность пришёл соратник Андрея Кикотя по работе в прокуратуре - Константин Букреев. Таким образом, МВД покинули генералы (Горовой, Казакова), которые могли оказывать существенное влияние на процессы реорганизации миграционной службы. И можно говорить, что дорога по окончательному переформатированию МС, теперь открыта.

Вячеслав Володин сегодня торжественно сообщил, что ГД стоит в авангарде борьбы с преступлениями, совершаемыми мигрантами. Согласно приведенной статистике преступлений, совершённых мигрантами, стало меньше почти на 40 процентов (первый квартал текущего года). Также, по данным МВД, за первый квартал текущего года приезжие совершили на 44,2% меньше тяжких и особо тяжких преступлений. На 64,1% снизилось количество наркопреступлений, на 30% - грабежей, на 27% - убийств и покушений на убийство. По мнению спикера Госдумы Вячеслава Володина, все это – следствие 22 новых федеральных законов, принятых за последние два года. Одновременно Спикер ГД анонсировал принятие в приоритетном порядке ещё ряда законопроектов в миграционной сфере. Один из них - это законопроект Правительства об увеличении в разы размеров государственных пошлин за оказание государственных услуг в области миграции.

Вышло долгожданное Постановление Правительства России, которым увеличивается продолжительность нахождение водителей-международников, с гражданством стран СНГ и Грузии. Согласно документа, с 30.06.2026 г. такая категория иностранцев может находиться в России 180 дней в течении календарного года. Для этого необходимо будет подавать заявление в установленном порядке (RUid) в целях въезда и пребывания (проживания) в РФ.

Правительство продлило эксперимент по сбору биометрии мигрантов до 31 декабря 2027 года. Сейчас срок ограничен 30 июня 2026 года. Как указывалось в пояснительной записке к проекту НПА, продление эксперимента необходимо для последовательной модернизации всех задействованных пунктов пропуска через границу, а также имеется потребность в доработке программного обеспечения биометрической идентификации. С одной стороны плюс в том, что работа продолжается, хоть и со сдвигом сроков. Минус в том, что переоборудование пунктов пропуска явно затягивается (для чего собственно и надо формальное продление эксперимента). Почему сроки переносятся? Здесь может быть несколько причин, одна очевидна - нехватка средств, т.к. стоимость самой аппаратуры и работ по оснащению всех погран.пунктов техникой по сбору биометрии стоит не мало. Да и произвести за очень короткий срок необходимое количество техники для решения поставленной задачи просто не возможно. С другой стороны, такое положение дел оставляет "окна" для въезда в Россию лицам, в отношении коих вынесены решения о запрете въезда, а также откладывается момент усиления контроля за вьезжщим контингентом, что, конечно, является Большим минусом.

Местные власти как могут борются за количество семейных пар в регионе, а попутно пытаются повышать демографию (Старший же приказал). Для этого ЗАГСы даже начали работать "свадебными агентствами", а также ввели "услугу" дистанционного регистрации брака и рождения детей. Единственный минус этой схемы в том, что все услуги предоставлялись заочно: "клиент" еще не обратился в органы ЗАГС, а там уже подобрали ему жениха(невесту), зарегистрировали брак, а в некоторых случаях, у таких "виртуальных" пар, даже рождались дети, которые регистрировались в этом же ЗАГСе. И как вы понимаете, такая борьба с одиночеством почему-то не устроила местных жителей. Именно такую историю описываетkaluganews.com. Калужанка обратившись в ЗАГС и неожиданно узнала, что является женой иностранца и счастливой матерью их общего ребенка. Предъявить лично или хотя бы фотографии "мужа" и "ребенка" сотрудники ЗАГС женщине не смогли. Дамочка обиделась на такой "сервис" и пошла в Прокуратуру. Там провели проверку и подтвердили: записи о браке и рождении ребенка действительно были оформлены, хотя в реальности ничего этого не происходило. Чтобы восстановить справедливость, прокуратура подала иск в суд. В итоге суд признал брак недействительным и постановил аннулировать запись о рождении ребенка. Очень хотелось бы ещё узнать о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества и незаконной миграции, но об этом не сообщается... Переиграли в The Sims.

📣 Приветствуем всех наших подписчиков! Нет, канал не остановился. Отсутствие постов последние 2 недели объясняется очередной поездкой команды канала в исторические регионы с гуманитарной миссией. На прифронтовых территориях мобильная связь, а уж тем более интернет, отсутствует. Но вчера мы вышли, так сказать из "серой зоны" и уже в ближайшее время начнём вновь писать о миграционных новостях. 📣

С днём космонавтики!

Всех с великим праздником Светлой Пасхи!

Благодатный огонь сошел в часовне над Гробом Господнем В Кувуклии, часовне храма Гроба Господня, явился Благодатный огонь, сходящий каждую Великую субботу накануне Пасхи. Делегация из России доставит его частицу к пасхальному богослужению в Москву, в храм Христа Спасителя. 🎉Подписывайся на Readovka в MAX

Путь в Россию: нижегородское Агентство «ОКА»… В рамках Указа Президента РФ № 702 об оказании гуманитарной помощи иностранцам, разделяющим традиционные духовно-нравственные ценности, при поддержке правительства Нижегородской области был инициирован проект Агентства «ОКА». Это единственная организация в России, которая обеспечивает иностранцам — гражданам стран Европы, США, Канады, Австралии и даже Новой Каледонии — полный цикл сопровождения при переезде в нашу страну и адаптации. На сегодня в стране при его поддержке уже обустроено сто человек, а более 1200 заявок находятся на рассмотрении. И это в первую очередь семьи, в том числе многодетные. В нашей стране их привлекают возможности воспитывать детей в здоровой ценностной повестке, поддерживать баланс между работой и жизнью, живописная природа и, конечно, безопасные улицы и чистый транспорт. И это не низкоквалифицированные рабочие (зачастую не только не желающие разделять наши ценности, но и навязывающие свои). Это бизнесмены (готовые перевозить в т. ч. и свой бизнес в Россию), высококвалифицированные специалисты, фермеры и т. д. И для каждой такой семьи наша страна это непаханое поле возможностей. А еще место (и для переселенцев это самое важное), где можно спокойно растить детей. О вкладе этих людей в развитие России и региона красноречиво говорят цифры — экономический эффект от их переезда для Нижегородской области составил 286,4 млн. Кстати, с 15 апреля вступает в силу новый Указ Президента РФ — № 883. Те, кто имеет достижения в науке, производстве, спорте, креативных индустриях, культурно-гуманитарной сфере и учебе, внес особый вклад в развитие России или является высококвалифицированным специалистом, имеет право получить статус представляющего для страны интерес, а вместе с ним помощь в легализации (оформлении РВП или ВНЖ). По сути именно с этими людьми Агентство работает с 1 июля 2024 года. Первостепенна для «новых россиян» адаптация на новом месте жительства, невозможная без знания русского языка. Поэтому для детей иностранцев создана уникальная программа на базе т. н. «Школы 800», по итогам прохождения которой выпускники получают сертификат уровня B1, позволяющий им поступить в местную школу. В этом инновационном образовательном центре ученики знакомятся с их новой Родиной, ее обычаями и традициями. Много путешествуют и по итогу становятся настоящими нижегородцами. Для взрослых действуют другие программы — в нижегородской «Вышке» (НИУ ВШЭ) они учат русский язык для бизнеса или повседневного общения, в том числе и удаленно: обучаться иностранец может начать еще до переезда, подключившись из Лондона, Берлина или Парижа. Генеральный директор Агентства Якоб Пиннекер, переехавший в Россию из Германии с семьей еще в 2016 году, стал для переселенцев настоящим маяком, личным примером подтверждающим, что интеграция в нашей стране возможна. А его интервью ведущим иностранным СМИ для многих европейцев становятся их персональным окном в Россию. И кое-кого также приводят к мысли о переезде. Переезде в Россию. И это как раз та миграция, которая нашей стране нужна в первую очередь. Подписывайтесь на мой канал в Мах (что в свете последних проблем с ТГ, думаю, стоит сделать)...

🔴О чём говорят на Х Форуме труда. Валерий Фадеев выступал сегодня на пленарном заседании X Петербургского международного форума труда. На ряду с вопросами платформенной занятости и трудоустройства инвалидов, высказался Глава СПЧ и о трудовой миграции, заявив, что Совет последовательно выступает за переход к организованному набору трудовых мигрантов, упорядочение режимов их пребывания в России и сокращение социальной нагрузки семей мигрантов на бюджеты различных уровней. Если мы поднимем производительность труда, это позволит сделать рабочие места более привлекательным для россиян и снизить потребность в труде мигрантов - приводит слова Валерия Фадеева ТГ-канал СПЧ. Здесь бы мы добавили ещё и слова Дмитрия Пищальникова, который сегодня также принял участие в Форме, выступив на Круглом столе «Модельные законодательные акты и рекомендации МПА СНГ о роли негосударственного сектора в процессах организованной трудовой миграции: задачи, текущая практика, перспективы». Г-н Пищальников системно выступает за повышение производительности труда, что, по его мнению, должно стать триггером сокращения трудовой миграции. Как пример, им приводится опыт Китая, который смог существенно добиться успехов в этой области по сравнению с Россией. Фактически в России развитие экономики, вернее её поддержание на плаву, поддерживается не повышением производительности труда, а увеличением трудовой миграцией. Что, к стати подтверждают и цифры работающих у нас иностранных граждан - из количество увеличивается. Здесь же можно привести и слова госсекретаря Союзного государства России и Беларуси Сергея Глазьева на пленарной сессии Московского экономического форума (он также проходит в эти дни): «К сожалению, нашим денежным властям неведомо такое явление, как рост производительности труда, промышленно-технический прогресс — все, что обеспечивает экономический рост и одновременно снижение цен и макроэкономическую стабильность» Ну и в конце приведем высказывание г-на Хуснуллина: «На первый план у нас выходит рост производительности труда. У нас катастрофически не хватает трудовых ресурсов. Поэтому мы должны поднять производительность на 22%. Это крайне непростая задача» , — заявил Марат Хуснуллин на заседании коллегии Минстроя и комиссии Госсовета в среду. По его словам, повышение производительности труда будет происходить за счет цифровизации отрасли, внедрения искусственного интеллекта, а также за счет сокращения инвестиционно-строительного цикла, сокращения сроков строительства. «Это большая системная работа на ближайшие годы», — приводит слова вице-премьера РБК. И ключевое здесь мы бы выделили "года", так как добиться даже 5% прироста производительности в России сегодня нереально. Сегодня эта цифра разными экспертами обозначается как около 3% в год. И это наверное первый раз, когда Марат Шакирзянович не заявил о необходимости завоза дополнительного числа трудовых мигрантов, а обозначил уход в сторону повышения производительности труда.

🔴О чём говорят на Х Форуме труда. В эти дни в Санкт-Петербурге проходит X Международный Форум Труда. Уже традиционно одной из ключевых тем форума стала трудовая миграция. В этом году миграционный трек форума во многом посвящён Индии. Во многих выступлениях подчёркивается смена вектора: работодатели всё активнее присматриваются к трудовым мигрантам из стран с визовым режимом въезда. В авангарде этого процесса — Индия и Китай. Однако китайских партнёров на форуме не видно, чего не скажешь об индийской стороне. Представители кадровых агентств из Индии широко представлены, выступают на пленарных заседаниях и, по сути, рекламировали свои услуги. Более того, в рамках форума предусмотрена отдельная сессия «Россия — Индия: отраслевая потребность и опыт привлечения мигрантов», а также презентация индийских рекрутинговых компаний, где предприниматели из России могут лично пообщаться с представителями Индии. Такого масштаба присутствия индийской стороны, не наблюдалось ранее. Это свидетельствует о высокой заинтересованности кадровых компаний Индии в российском рынке труда. Вместе с тем говорить о резком скачке привлечения «визовых» мигрантов пока преждевременно. На данном этапе бизнес лишь присматривается к этому опыту. Процесс мог бы идти быстрее, однако привлечение работников из Индии и др. визовых стран сегодня объективно сложнее, чем из стран ближнего зарубежья, например, Узбекистана. В выступлениях спикеров действительно звучат впечатляющие цифры: так, в Ивановской области привлечение мигрантов из Индии за последние годы выросло в десятки раз, а общий приток визовых работников — в 25 раз с 2021 года. Отмечается и рост доли визовых трудовых мигрантов среди всех иностранных работников: с 1% в 2022 году до 14% в 2026-м. Однако важно понимать, что речь идёт всё же не о замещении работников из ближнего зарубежья, а об общем увеличении числа трудовых мигрантов. Просто рост числа «патентников» идёт медленнее, чем визовых работников. Пока эти показатели — это эффект малых чисел, и говорить о формировании устойчивого тренда отказа от безвизовых работников рано. Даже в Санкт-Петербурге, где также рост привлечения индийских специалистов (более чем на 50%), абсолютные цифры остаются более чем скромными: в 2024 году их было около 700 человек, в 2025-м — свыше 1100, при общем числе иностранных работников из ближнего зарубежья более 300 тысяч ежегодно. Поэтому пока можно говорить лишь о «пробе пера» в части привлечения визовых работников. Однако, если Минтруд и МВД упростят порядок привлечения трудовых мигрантов из визовых стран, работодатели будут активнее нанимать мигрантов из дальнего зарубежья. Пока же политика государства в этой сфере с целом выглядит противоречиво. Для визовых трудовых мигрантов существуют квоты, каждый работодатель проходит тщательную проверку со стороны региональных и федеральных органов власти. В то же время организации, привлекающие иностранцев по патенту или вовсе без разрешительных документов, фактически выпадают из этого процесса и не подвергаются столь строгому контролю. Это главная «несправедливость» и половинчатость нынешнего подхода. Если МВД реализует законопроект о переходе к реестровой модели привлечения иностранных работников, это станет настоящей революцией: все трудовые мигранты окажутся в равных условиях (за исключением граждан ЕАЭС, которые сохранят привилегии). Однако есть опасения, что даже при внедрении такой модели, обязанность получать квоты работодателями для граждан стран с визовым режимом сохранится. А значит, и существенного скачка в привлечении работников из этих стран ожидать не приходится.