✅ Граждане льготных категорий могут пройти бесплатное санаторно‑курортное лечение с оплаченным проездом до санатория и обратно.
Рассказываем, как подать заявление и что для этого нужно.
📝Чтобы оформить поездку, необходимо получить направление на лечение от врача-терапевта и обратиться в Отделение СФР по Тюменской области с заявлением.
➡️Кто может получить путёвку:
- люди с инвалидностью (в т. ч. дети с инвалидностью);
- инвалиды войны;
- участники Великой Отечественной войны и труженики тыла;
- ветераны боевых действий;
- пострадавшие от Чернобыльской катастрофы и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и другие.
Для получения путевки необходимо:
🩵 Сохранить санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения в составе набора социальных услуг в натуральном виде.
🩵 Оформить у лечащего врача в поликлинике справку по форме 070/у.
🩵 Подать заявление о предоставлении путёвки одним из способов:
- на портале госуслуг;
- в клиентской службе Отделения СФР по Тюменской области;
- в МФЦ.
📌Важно:
◽️ Вместе с путевкой предоставляются талоны на бесплатный проезд к месту лечения и обратно.
◽️ Для лиц, сопровождающих детей с инвалидностью и граждан с инвалидностью I группы, также предоставляется бесплатная путевка.
🖥 Подробнее о порядке оформления на сайте СФР.
Подписывайтесь на 📲наш канал в MAХ, чтобы читать посты раньше 😘
#СФР#санкурсфр
💢Более полутора миллионов жителей Петербурга и Ленобласти получили оплату по больничному листу от регионального Отделения СФР с начала 2025 года.
✅Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют официально работающие жители региона, за которых работодатель уплачивает страховые взносы, а также те, кто добровольно платит взносы за себя в Соцфонд (на случай болезни или в связи с материнством).
💰Размер выплаты зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. Его максимальный размер в этом году составляет 5 673,97 рубля за день.
Все данные о больничном листе доступны в личном кабинете на портале госуслуг.
❗Больше полезной информации на сайте Отделения фонда по СПб и ЛО https://sfr.gov.ru/branches/spb/
#СФР#ОСФРпоСПбиЛО#больничныйсфр
✅Демобилизованные участники СВО со Ставрополья имеют право пройти лечение в специализированных реабилитационных центрах СФР.
🔎Они расположены в различных регионах России и оснащены современным медицинским оборудованием, применяют передовые лечебно-диагностические методы, подробнее https://sfr.gov.ru/about/rehabilitation_centers/about/
Отделение СФР по Ставропольскому краю обеспечивает индивидуальное сопровождение каждого участника спецоперации на всех этапах лечения.
🗓Средняя продолжительность реабилитации: 21 - 23 дня, определяется медицинскими показаниями.
Санаторно-курортное лечение - до 21 дня (один раз в год).
Подать заявление на получение лечения в реабилитационных центрах можно:
✔️на портале госуслуг
✔️во всех клиентских службах Отделения СФР по Ставропольскому краю
📄Необходимые документы:
-удостоверение ветерана боевых действий.
-документы, подтверждающие необходимость лечения и реабилитации.
-документы о завершении военной службы.
🚝✈🚖Отделение СФР по Ставропольскому краю также возмещает расходы на проезд к месту лечения и обратно.
‼️С начала 2026 года участники СВО могут получать оплату проезда в центры реабилитации в виде проездных билетов. А также приезжать на лечение вместе с сопровождающим. Это касается участников СВО с первой группой инвалидности или нуждающихся в сопровождении по медицинским показаниям.
#СФР#рцсфр#электронныеуслугисфр
📅 Гражданам, завершившим прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трёх дней с момента возвращения.
❗ На период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливается и возобновляется только в день возвращения граждан на работу. Об этом необходимо уведомить руководство за три рабочих дня в том числе для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности сотрудник не возобновит трудовые отношения с работодателем, его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен.
🔗Подробнее
о трудовых правах мобилизованных сотрудников.
#СФР#Социальныйфонд#больничныйсфр
❓️Где мне взять справку о сумме зарплаты по форме № 182н для расчета больничного листа?
✅️С 1 января 2023 года данная справка не выдается и не требуется для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, которые включаются в базу для начисления страховых взносов, Отделение СФР по Спб и ЛО получает самостоятельно от Федеральной налоговой службы в рамках «проактивного» процесса выплаты пособий.
#СФР#Социальныйфонд#больничныйсфр
❓Можно ли взять больничный по уходу за ребёнком на несколько дней?
🏥 Медицинская организация выдаёт больничный на столько дней, сколько того требуют медицинские показания. Однако от возраста ребёнка и степени тяжести заболевания зависит количество оплаченных дней:
🔹Для детей до 7 лет включительно, по коду 09 — только 60 дней в год, по коду 12 — не более 90 дней. Код указывает врач в больничном листе.
🔹Для детей от 8 до 15 лет включительно сроки меньше — до 45 дней в год, но не более 15 дней по каждому случаю.
🔹Для детей от 15 лет и старше – до 30 календарных дней в год, но не более 7 дней по каждому случаю.
🔹Для детей с инвалидностью — до 120 дней.
Если причина нетрудоспособности вызвана последствиями от проведения вакцинации, злокачественными образованиями или ВИЧ, то ограничений по количеству оплачиваемых дней в году нет.
#СФР#Социальныйфонд#больничныйсфр
💡В 2025 году количество пап в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, составляет 15 % от общего числа, находящихся в декретном отпуске.
🎈📝Отпуск по уходу может взять не только мама, но и папа, бабушка или другой родственник. Для оформления достаточно подать заявление на имя работодателя. Однако после назначения пособия, изменение получателя законодательством не предусмотрено.
💰Размер пособия: 40% от среднего заработка за два года (минимум 10 103,83 руб., максимум 68 995,48 руб. в месяц).
Пособие по уходу за ребенком сохраняется на все1,5 года, даже при выходе на работу на неполный день, дистанционно или у другого работодателя 💼
☎Вопросы? Звоните в контакт-центр: 8 800 100 00 01 (круглосуточно).
#СФР#ОСФРпоСПбиЛО#уходзаребенкомдо1,5
💥Отделение СФР по СПб и ЛО запустило новый сервис «Справка о выплатах СФР». Им можно воспользоваться на портале госуслуг.
💻Чтобы заказать документ, необходимо авторизоваться на портале госуслуг, зайти в раздел Справки. Выписки. Далее – Справка о всех выплатах СФР, выбрать период, например, с 1 января — 31 декабря 2024 года. После выбора запрос отправится автоматически.
📅Ответ будет сформирован и отправлен в личный кабинет в срок от 1 до 10 дней. Справка поступит в личный кабинет в формате pdf с электронной подписью СФР. Она имеет такую же юридическую силу, как и бумажный вариант.
Справка может понадобиться для банковского кредита, жилищных субсидий, оформления визы, военкомата и предоставления сведений о размере пенсии и социальных выплат, в том числе для госслужащих при заполнении справки о доходах.
📞Больше информации на сайте регионального Отделения: sfr.gov.ru/branches/spb/
#СФР#ОСФРпоСПбиЛО#электронныеуслугисфр
💥Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут получить справку о выплатах СФР через госуслуги
✅С 5 марта 2025 года региональное Отделение СФР начало подготовку и выдачу справок о социальных и пенсионных выплатах по заявлению гражданина через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Для получения документа понадобится подтверждённая учётная запись.
📌Как получить справку, — смотрите в карусели.
Дополнительная информация на сайте Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области sfr.gov.ru/branches/spb/
#СФР#ОСФРпоСПбиЛО#электронныеуслугисфр
❓Вопрос от подписчика«Я стала мамой двойни. Какой размер пособия по уходу до 1,5 лет мне положен и будет ли он выплачиваться на каждого из детей?»
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка, но если малышей двое и один из родителей берет отпуск по уходу за ними, то размер увеличивается в 2 раза и будет составлять 80% от среднего заработка.
🤱 При рождении тройни и оформлении отпуска по уходу за всеми тремя детьми размер общего пособия будет ограничен 100% заработка родителя.
🔗Подробнее о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет
#СФР#Социальныйфонд#уходзаребенкомдо1,5
❓Кто может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей?
👪 Данную меру поддержки может оформить мать или отец ребёнка, а также другие родственники или опекуны. При этом оно выплачивается только тому, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком. Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
📄В роли заявителя могут выступать работающие граждане России, а также иностранные граждане в зависимости от статуса пребывания на территории РФ.
✅ Пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия (8 591 рубль с учётом районного коэффициента).
#СФР#Социальныйфонд#уходзаребенкомдо1,5
Продолжаем совместно с отделением Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области отвечать на популярные вопросы жителей региона в социальных сетях.
О способах получения средств технической реабилитации рассказывает руководитель отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.
#ЦУР47#СФР
Что такое технические средства реабилитации (ТСР)? Какие документы необходимо подготовить для их получения? Кто определяет какие именно средства реабилитации положены инвалиду?
На все эти вопросы отвечает руководитель отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.
#ЦУР47#СФР