Alexey Toropov’s block

🎮Discord заходит в хостинг игр В Discord появилась возможность хостить игровые сервера — достаточно внести 3 буста и выбрать игру. Есть несколько тарифов по мощности и памяти: от простых серверов до более требовательных. Фича пока в бете и доступна не всем. Подключение — прямо через Discord или по IP. Управление сервером — в панели сервиса. И вновь имея огромную серверную инфраструктуру, встроенные стримы, донаты в Tg Stars и на горизонте Nodes — это делает не Telegram

🧦Времена нынче не из легких

🧠Google готовит апдейт Genie 3 и обещает что-то в области World Generation Ставь лайк, если, несмотря ни на что, ты всё ещё покорно ждёшь выхода GTA VI

Если Павел всё-таки запустит нормальную ленту или вертикальные видео и добавит туда рекомендательный алгоритм, который собирает данные локально и хранит их на устройстве пользователя (отсылка тип к идеологии Валерьевича и сосуну — вы пон), то трафик из X начнёт перетекать в Telegram очень быстро.

🏬Telegram удобный, но как его упаковать Несмотря на то что сейчас большую часть трендов отслеживают в X, потому что не-СНГ-комьюнити в основном сидит именно там, почти все AI-фичи и автоматизации продолжают жить в Telegram. Наверняка многие видели фермы Mac mini, которые собирают под Clawd Bot — AI-ассистента, способного заменить человека в рутинных ПК-задачах. Так вот, большая часть этих автоматизаций запускается и контролируется через Telegram-ботов. Сюда относится и n8n, Zapier, CrewAI и т.п. Потому что это минималистично, удобно и масштабируемо. Ты можешь завернуть сотни агентов в разных ботов и настраивать их как угодно — быстро и без лишней инфраструктуры. Но дальше упираемся в ключевую проблему — удержание и глубина данных юзеров. По сути, всё сводится к отсутствию единой алгоритмической новостной ленты. Если Павел всё-таки запустит нормальную ленту или вертикальные видео и добавит туда рекомендательный алгоритм, который собирает данные локально и хранит их на устройстве пользователя (отсылка тип к идеологии Валерьевича и сосуну — вы пон), то трафик из X начнёт перетекать в Telegram очень быстро. Telegram уже является признанной инфраструктурой. Осталось превратить её в полноценный consumer-продукт. Telegram, не упустите шанс заонбордить эту аудиторию и выйти на внятные модели монетизации 🧠 дакрайм. упаковаться

⚡Tonkeeper продали Рогозову Создатель и CEO кошелька Олег Андреев продал свою долю Андрею Рогозову — экс-гендиректору VK и текущему CEO TOP. дакрайм. причесаться

🫤не знаю зачем и для чего сейчас ряд инфлюенсеров форсят фейковую механику крафта подарков я же поделюсь с вами оригинальным крафтом, который вот-вот выйдет в свет

я просто оставлю это здесь

👤Freebie (источник)

ждете дроп?

👀Павел Дуров снова прошёлся по WhatsApp Повод — статья Bloomberg о коллективном иске против Meta. Истцы утверждают, что WhatsApp, несмотря на заявления про end-to-end encryption, якобы хранит, анализирует и имеет доступ к частным сообщениям пользователей. На этом фоне Павел Дуров не удержался и публично заявил, что верить в безопасность WhatsApp в 2026 году — наивно, сославшись на «множественные векторы атак» в реализации шифрования. Meta, разумеется, всё отрицает. По версии компании, WhatsApp уже десять лет использует Signal Protocol, а сам иск — «фантазия юристов». Но есть один нюанс: аудитория растёт не потому, что ты громче всех кричишь «у них плохо», а потому что ты делаешь у себя хорошо 🧠

👻Каждый десятый айтишник на работе… просто присутствует Учёные из Стэнфорда внезапно выяснили, что около 10% разработчиков в крупных компаниях в основном имитируют деятельность. Пара строк кода в месяц, минимум реальной работы, максимум отчётов и встреч с серьёзным лицом. При этом — стабильная зарплата и ощущение полной занятости. Для таких сотрудников даже придумали термин — ghost employees. Люди числятся в штате, участвуют в созвонах, пишут апдейты — и на этом их вклад заканчивается. Иногда начальство реально не в курсе. Самое забавное тут вот что: в системе, где ценится видимость занятости, такие «призраки» часто чувствуют себя лучше всех. Если вы это читаете и вам вдруг стало не по себе — возможно, исследование просто хорошо попало в аудиторию 😌 👍 — если знаешь таких сотрудников 🤨 — если это ты, но тсс