Post #31068

🧑‍💼 Компаніям дедалі складніше наймати людей — навіть попри високий рівень безробіття У 2025 році роботодавці подали майже 450 000 вакансій, але закрили лише близько 60% із них. У відповідь бізнес почав масово інвестувати у бренд роботодавця: від креативних кампаній до власних HR-всесвітів. «Найреальніші відгуки — у курилці», — каже засновник агенції I am Idea Ігор Фінашкін, чия команда буквально «переїжджає» у компанії, щоб зрозуміти їхню внутрішню культуру. Вартість такої HR-стратегії — $60 000–100 000. Як Uklon, «Сільпо» та Kiss My Apps борються за кандидатів — у матеріалі Forbes Ukraine.