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⚡️ NEU: China hat offiziell entschieden, dass es illegal ist, Mitarbeiter zu entlassen und durch KI zu ersetzen. Chinesische Gerichte haben ausdrücklich geurteilt: 1. Die Ersetzung von Mitarbeitern durch KI ist eine unternehmerische Entscheidung und kein unvorhersehbares Ereignis. Daher erfüllt sie nicht die rechtlichen Voraussetzungen für eine Kündigung. 2. Kosteneinsparungen durch KI sind kein rechtmäßiger Grund für eine Entlassung. 3. Drastische Gehaltskürzungen, die als „Alternative“ zur Entlassung angeboten werden, sind rechtswidrig. „KI ist noch nicht so weit, dass sie Menschen im Wesentlichen ersetzen kann“, sagte ein Richter. @KryptoDeutsch