Post #545

Bu Nigeriyalik Seyi ismli yigitning dizayn ishlaridan. Rostini aytish kerak, toza va yaxshi balanslangan vizuallik. Juda professional ko'rinmasligi mumkin, ammo bilishimcha u dizayndagi karyerasini boshlaganiga endigina 1 yil bo'libdi. Qiziq, nega bizning o'zbek yigit-qizlarida munaqa natijalar juda kam ko'ramiz? Ko'plar aytishadi - "Ish yo'q, Portfolio so'rashdi, ...". To'g'rida, qo'lidan nima kelishini bilmagan rahbar bunday kandidatni qanday ishga oladi? Menimcha bizning qora ko'zlarga izchillik, mustaqil harakat qilish kabi skillar yetishmaydi. Rekyuterlardan hafa bo'lguncha o'tirib biror ilovani redizayn qilib ko'rishsa yoki mustaqil bir nimalar chizishsa ularga ish topishda ancha yordam bo'lardi. Shuningdek, bir xillikdan qochishga urinishlari kerak. Bular random fikrlar manda, aslida o'zim ham birdaniga ishga qabul qilinmaganman lekin yuqorida aytganlarimni o'zim amalda qilganim uchun yaxshi jamoalarga qo'shilish shansim baland bo'lgan.