TGINSIGHT CHAT
HackNU
@HackNU
TechnologiesThe official channel for HackNU by @nuacmsc @hacknu_chat - ask questions | network | find new teammates
Recent posts
Page 38 of 39 · 462 posts
Posted Feb 27
Posted Feb 27
By the way, в пятницу на инфо-сессии мы объявим темы задач и ответим на вопросы о хакатоне!
Posted Feb 26
Всем добрый вечер! Команда организоторов HackNU-2019 знает, что возникло много споров и обсуждений вокруг гендерного равенства в IT индустрии и сомнений о "правильности" приоритизации девушек при подаче на travel scholarships. Многие недоумевают, считая, что гендерной дискриминации в Казахстане не существует, или, что метод позитивной дискриминации неуместен в данном контексте. Если Вы действительно хотите подисскутировать на тему гендерного равенства в IT индустрии Казахстана, Вы можете анонимно задать вопросы через эту гугл форму - https://goo.gl/forms/vyYZyhtVuzIE3qKZ2. В пятницу в 18:30 в кабинете 7е222 мы расскажем вам, какую проблему мы пытаемся решить, и с радостью ответим на ваши вопросы! Для иногородних будет видео-отчёт.
Posted Feb 26
⚡ Announcement! ⚡ Мы хотим объявить об еще одном международном спонсоре HackNU 2019 - EPAM Systems! EPAM – крупнейший мировой поставщик услуг в области разработки проектного (заказного) программного обеспечения и решений. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет представительства в 25+ странах мира, более 25,900 высококвалифицированных специалистов в штате и продолжает активно расти. Штаб-квартира компании расположена в Ньютауне, штат Пенсильвания. EPAM – компания, совмещающая преимущества глобальности с вниманием к каждому сотруднику. В Казахстане EPAM работает с 2008 года. EPAM ведёт проекты в таких городах, как Астана, Караганда, Атырау и Алматы. На хакатоне вы сможете пообщаться с представителями компании! 🌟 Stay tuned for updates! ⚡ Не забудьте зарегистрироваться на хакатон на http://hacknu.kz
Posted Feb 26
Дорогие друзья! Мы рады пригласить всех на информационную сессию о важности Гендерного Равенства в ИТ! На сессии мы расскажем: - почему позитивная дискриминация может быть оправдана (в частности, почему мы отдаем приоритет девушкам при распредлении travel-grant-ов); - зачем нам нужно активно бороться против гендерного неравенства; - какие преграды испытывают девушки в ИТ. Сессия пройдет на территории Назарбаев Университета: Время: Март 1 (пятница), 18:30 Место: 7.e222 ❗️ВАЖНО❗️ - Для всех тех, кто хочет посетить инфо-сессию в Астане и НЕ является сотрудником/студентом Назарбаев Университета: вам необходимо будет пройти регистрацию по данной ссылке для оформления пропуска на территорию Назарбаев Университета - https://goo.gl/forms/N5kYSdwGaf83erBf2. ДЕДЛАЙН: 12:00 (12 часов дня), 28 февраля, четверг - Для иногородних участников мы будем транслировать сессию онлайн. Ждем всех!
Posted Feb 25
Posted Feb 25
Важная новость! Так как формы собирают ваши CV, вам необходимо быть signed in для того, чтобы ее заполнить. Если у вас возникает проблема, что вы попадаете в бесконечный круг диалогового окна, требующего Sign In, вы должны использовать Google Chrome, войти в него через свой email аккаунт, и потом заполнить форму. Надеемся, что это не вызовет трудностей! И надеемся на ваше понимание :)
Posted Feb 24
Вы ждали этого так же, как и мы? ⚡️⚡️⚡️ Мы наконец запускаем наш веб-сайт - http://hacknu.kz🎊 и объявляем об открытии регистрации на наш хакатон <HackNU-2019>! ❗️ВАЖНО❗️Просим дочитать до конца! Некоторые важные моменты, которые мы хотим прояснить: 1. Регистрация пройдёт в 2 этапа: индивидуальная (25 февраля - 3 марта) и командная (3 марта - 11 марта). Почему? Индивидуальная регистрация и мотивационное письмо от вас необходимы ввиду ограниченного количества участников (200), которых мы сможем принять. Командная регистрация необходима для того, чтобы каждая команда выбрала компанию/направление задачи, которую они хотят решать. 2. Индивидуальная регистрация пройдёт на двух языках: английский и русский. Все участники, которые хотят, чтобы их заявка была рассмотрена рекрутерами международных компаний должны пройти регистрацию на английском языке и приложить своё CV (резюме) на английском (!) языке. 3. Мы предоставляем ограниченное количество travel grants для иногородних участников. Мы приоритизируем девушек 👩🏽💻 при распределении travel grants, но подавать могут все участники вне зависимости от гендера. Почему мы это делаем? Прочитайте о гендерном неравенстве на нашем сайте и ждите информационной сессии от организаторов о гендерном неравенстве в ИТ-индустрии Казахстана! Если у вас есть любые другие вопросы, пишите нам напрямую! Все контакты доступны на сайте: http://hacknu.kz
Posted Feb 18
#гендерноеРавенство Хорошая статья из блога известного философа Thomas R. Well-а о том, почему справедливость на рынке труда (отношение к работающим женщинам, равные зарплаты и мужчин, и женщин, уравненные условия выхода в отпуск, и т.д.) НЕ абсолютный показатель существующего гендерного неравенства в обществе. Да, справедливость на рынке труда - это очень важно, но если копать глубже, мы натыкаемся на куда более глубокую и вездесущую проблему: действительно ли наши социальные институты предоставляют мужчинам и женщинам равные возможности? Цитата (в переводе): “Равенство возможностей - очень базовая идея, которая не имеет ничего общего с предположением о том, чего действительно хотят женщины. На самом деле равенство возможностей должно быть слепо к предпочтениям женщин. Хотят ли женщины быть домохозяйками, физиками, программистами, менеджерами или хирургами, не имеет значения. Нужно только, чтобы если у женщин были такие предпочтения, они были бы способны свободно их реализовывать, по крайней мере, так же свободно, как и мужчины. “ Статья конструктивно и широко написана, с примерами и моделями поведения современных семей. Автор адресует систематичные проблемы социальных институтов и то, как они укрепляют гендерное неравенство, а также предлагает эффективный (в плане потенциала порождать социальные и, главное, политические инициативы в решении проблемы неравенства гендеров), хоть и для некоторых достаточно радикальный и не совсем применимый в Казахстане метод борьбы против гендерного неравенства путем выплаты репарации женщинам. Очень рекомендуем к прочтению! Enjoy. https://www.philosophersbeard.org/2014/11/reparations-for-women.html
Hashtags
Posted Feb 16
#FAQ 1. Мы объявим о начале регистрации в этом канале в течение следующей недели. 2. Количество мест ограничено - только 200 студентов смогут принять участие. 3. Регистрация пройдёт в два этапа: 1) индивидуальная (здесь Вы должны будете указать уровень своих знаний в определённых технологиях + написать небольшое мотивационное письмо, почему хотите участвовать в хакатоне) 2) командная (здесь Вы будете указывать свою команду и выбирать задачи) 4. На индивидуальную регистрацию просим подготовить Ваше Резюме на английском, если хотите, чтобы представитель Google его рассмотрел. 5. Ответ о подтверждении регистрации мы будем присылать в течение 10 дней после подачи заявки И главное: Мы поддерживаем девушек принять участие в хакатоне, но не требуем (!) наличия девушек в команде.
Hashtags
Posted Feb 16
❗️ANNOUNCEMENT ❗️ Мы открываем долгожданную завесу тайны над компаниями-спонсорами и партнёрами. Наряду с Google, официальным спонсором <HackNU 2019> выступит одна из крупнейших транснациональных компаний по производству программного обеспечения - ⚡️Microsoft⚡️
Posted Feb 13
КОНКУРС! ⠀ Привет! Ты тоже, как и мы, ждёшь не дождёшься <HackNU 2019>?🤔 Чтобы ты не скучал, мы решили разыграть подарки!🎁 Приз: тематические блокноты Гарри Поттер + эксклюзивные книги по программированию с Grace Hopper Celebration. Победителей будет двое👏🏻 Всё, что тебе нужно сделать, это: 0️⃣зайти в инстаграм @acmsc_nu 1️⃣отметить под последним постом 2 друзей 2️⃣опубликовать этот пост в своем профиле, отметив нас 3️⃣открыть профиль ⠀ 🏆результаты будут объявлены 17 февраля!