Post #41

Почему я думаю, что работать в продуктовой команде разработчиком, дизайнером или QA инженером круче и интереснее чем работать директором по инжинирингу (или VP, CTO)? Инженер👨‍💻 Маленькая команда, фокус на одну цель, быстрые и видимые результаты, тесное общение, много креативной работы, разрабатывай что считаешь нужным для достижения продуктовых целей - решай вместе с командой, факапы часто имеют незначительный импакт и можно быстро все починить, меньше стресса. Директор👩‍💼 Стратегические планы, долгосрочные цели, много коучинга и менторства, работа требует большого терпения и упорства, часто нет своей команды (в небольших компаниях), чувство одиночества, большая ответственность, большой импакт от факапов и исправление требует много времени. Заработок💰 Крутой инженер или дизайнер может получать столько же зарплаты что и директор по инжинирингу (а то и больше) и продолжать заниматься любимым делом. Да и не в деньгах счастье. Тогда почему... 🤔 Тогда почему я взял на себя ответственность директора по инжинирингу в Super Dispatch? Потому что интересно, несмотря на трудности (читали ранний пост On Discomfort and Hardship?). А еще, потому что остальные не хотят (или не проявляют желания), а компания растет быстро и нужно помогать СТО и остальным лидерам справляться с ростом. Нам бы еще один директор по инжинирингу не помешал. P.S. Как всегда, мы в поиске опытных программистов, дизайнеров, QA инженеров. Интернов и джуниоров пока не рассматриваем.