Post content
Три четверти сотрудников заявили о сохранении и даже повышении собственной эффективности в период пандемии, свидетельствует опрос, проведенный BCG среди 12 тыс. работников компаний по всему миру. При этом, как отмечает управляющий директор и партнер BCG Екатерина Тимофеева, наиболее важным компонентом в обеспечении работоспособности оказались социальные связи. «Сотрудники, которые сообщили об удовлетворенности поддерживаемым уровнем социальных связей со своими коллегами, в два-три раза чаще других также заявляли о сохранении или даже улучшении своей производительности в совместных задачах», — отмечает Екатерина Тимофеева. По ее словам, будущее за гибридной моделью, в рамках которой сотрудники смогут легко менять формат с удаленного на офис и обратно, что предполагает переосмысление самого офисного пространства по размеру и по форме, а также создание и развитие новых цифровых инструментов. Подробнее: https://www.rbc.ru/society/25/08/2020/5f440e2d9a7947ff84970495