Post #1484

‍ پس از اعلام اعضای محترم کمیته های تشخیص کمیسیون های کانون وکلای دادگستری مرکز، تنویر تصمیم گرفت تا با برخی از فعالین صنفی و صاحبنظران در خصوص این کمیته‌ها و کمیسیون‌های کانون وکلای مرکز مصاحبه داشته باشد. در این مصاحبه نظر جناب وکیل دکتر بابک جعفری عضوکانون مرکز را می خوانیم: «همراه با نامه و‌طرح پیشنهادی جناب وکیل جعفری به هیات مدیره کانون مرکز» با سلام و وقت بخير در چندين دوره از ادوار كانون وكلاى دادگسترى مركز ، پيشنهاداتى در خصوص اصلاح در ساختار و فرآيند برخى كميسيون هاى كانون مطرح كردم كه نمى دانم اساساً به روئت هيات مديره وقت رسيده است كه فى النفسه بحث اقبال يا عدم اقبال با آنها مطرح گردد ؟! به هر روى يكى از مهمترين كميسيون هاى كانون را همواره كميسيون كارآموزى مى دانم كه از يك طرف ساختار و فرآيند كارى حال حاضر آن حتى در قواره وجه تسميه آن نيست و كارايى لازم را ندارد تا حدى كه حداقل حقير كارآموزى را راضى و سيراب از آموزش حداقلى در اين دوران نديدم كه پس از اخذ پروانه پايه يك وكالت ، در حوزه فن دفاع آمادگى حداقلى و نه نسبى داشته باشد ؛ از طرفى اين كميسيون وظيفه خطير تربيت نيروهاى حوزه صف را كه از عنصر جوانى بهره مى برند براى و به نام كانون وكلاء ، بر عهده دارد كه اين كارآموزان چه بخواهيم و چه نخواهيم نام شريف ، وزين و سابقه دار كانون وكلاى دادگسترى را يدك مى كشند و عيوب عملكرد آنها در حوزه هاى مختلف به نام كانون نوشته مى شود كارآموزان معتقدند نگاه كانون به ايشان همچون فرزند ناخوانده و اجبارى است ، كه حقير نيز اين را حس كرده ام فارغ از صحت و سقم اين ادعا بايد بپذيرم هم كانون مركز در حوزه آموزش وكالت حرفه اى به كارآموزان ضعف دارد و اساساً فرآيند كار اين كميسيون بر اساس يك ساختار و برنامه مدون و رو به رشد نيست ، و هم وكلاى محترم سرپرست تكليفى در خود در قبال اين همكاران جوان احساس نمى كنند ، در حاليكه كانون مركز با توجه تعداد وكيل با قابليت وكيل سرپرست شدن ظرف ١٠ سال گذشته مى توانست با مكانيزم ١- اعلام داوطلبى وكيل سرپرستى در زمان تمديد پروانه ، ٢- نظرسنجى حين و پايان دوره كارآموزى در خصوص وكلاى سرپرست از سوى كارآموزان ( شبيه آنچه در دانشگاه در خصوص اساتيد صورت مى گيرد ) ٣- امتياز دهى به ايشان بر اساس معيار هاى مختلف از جمله تعداد كارآموز ، سطح دسترسى و غيره از سوى كميسيون كارآموزى و امثالهم ، حداقل ٢٠٠٠ نفر وكيل سرپرست منتخب در سايت كانون معرفى و هر ساله ليست آن را به روز رسانى كند تا كارآموزان از سردرگمى فعلى رها شوند و خداى ناكرده با ايجاد رانت هم مواجه نباشيم به هرحال رفع تمام ضعف ها راه حل دارد و سرفصل اين راه حل ها در نامه و طرح پيوست به كانون ارائه شده و اميدوارم مورد توجه قرار گيرد. .......... با سپاس از جناب وکیل دکتر بابک‌جعفری مریم‌ رهنما/تنویر @Tannvee