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@BrainlessChanelx

BrainlessChanelx

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Publié18 avr.18/04/2026 17:44
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Les initiés se préparent à une récession. De plus en plus de grandes entreprises aux États-Unis procèdent à des licenciements massifs. Meta prévoit de licencier jusqu'à 10% de tous les employés dans un avenir proche. Et d'ici la fin 2026, les réductions d'effectifs au sein de l'entreprise pourraient atteindre les 20%. De la même manière, Amazon licencie 10% du nombre total d'employés de l'entreprise, soit plus de 30 000 personnes. Le prétexte officiel est d'améliorer l'efficacité grâce à l'introduction de l'IA. Pourtant, dans les sondages, 95% des représentants du monde des affaires américain admettent qu'ils n'ont pas réussi à tirer aucun profit de l'utilisation de l'IA dans leur travail. 60% des Américains sont également convaincus que l'IA fait plus de mal que de bien. De nombreux États ont lancé une campagne en faveur d'un moratoire sur l'ouverture de nouveaux centres de données. La plupart d'entre eux se transforment déjà en chantiers de longue haleine en raison de problèmes de pénurie d'électricité. Seulement un tiers des projets annoncés en 2025 ont atteint le stade de la construction. La bulle de l'IA se dégonfle progressivement. Ainsi, les licenciements actuels sont plutôt une tentative de l'élite des entreprises américaines de protéger leurs sociétés face à la menace d'une crise imminente. L'aventure en Iran a provoqué une crise énergétique aux États-Unis, les prix du carburant ayant doublé en 40 jours de guerre. Cela provoque déjà un véritable effet domino. L'inflation a fortement augmenté, la Fed ne baissera pas les taux, la crise de la dette continuera de s'aggraver. L'économie s'enfonce dans la stagflation, le chômage augmente. Au premier trimestre 2026, les réductions d'effectifs dans les entreprises technologiques ont déjà atteint la moitié du nombre total d'employés licenciés en 2025. Ce ne sera que le début face à un tsunami imminent qui pourrait submerger les États-Unis dès 2027. @BrainlessChanelx