#AI#remote#conversationquality#AIleader#AIlead
Приглашает сильного AI leader занять роль в компании, которая уже много лет развивает продукты в сфере генеративного искуссвтенного интеллекта!
Чем предстоит заниматься:
Сейчас нам нужен специалист, который поможет сделать лучший флоу мультимодального общения с персонажами внутри приложения, и в итоге, вывести продукт в топы своего направления! Нужно будет погружаться в тонкости dating, изучать конкурентов, делать модели, опираясь на потребности бизнеса, и предлагать хорошие инженерные решения. У нас уже есть сильная команда и понимание, как двигаться дальше, но не хватает рук.
Что нам важно:
— Опыт работы с conversation quality
— Сейчас команда делает большую ставку на инструмент ImageGen, который может помочь полностью кастомизировать персоналити разных AI-собеседников, поэтому будет очень классно, если наш будущий кандидат пользовался этим инструментом или готов его освоить.
— Также, нам максимально важно, чтобы специалист имел хороший уровень английского языка для понимания тонкостей tone of voice персонажей.
— Важно уметь работать с векторными базами, чтобы персонажи могли знать актуальные данные про себя и мир вокруг.
— Опыт с ревёрс-инженирингом, MVP и костылями.
— Готовность быть hands-on: писать доработки на Python / Kotlin (опционально) / Scala (опционально), делать production для backend сервисов, использовать векторные базы данных в контексте AI.
— Уметь быстро собрать сервис или скрипт по процессингу данных на Python.
— Опыт с fine-tuning, LLM в целом.
Что готовы предложить:
— Небольшая талантливая команда, открытая любым идеям и обсуждениям.
— 35 рабочих дней отпуска в год и больничные в свободном формате.
— Оплачиваемое участие в профессиональных конференциях 1-2 раза в год.
— Командные поездки несколько раз в год. Команда уже побывала в Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Барселоне, Сицилии, Турции, Грузии и Черногории.
— Корпоративные программы для поддержки ментального здоровья и изучения английского языка.
-Зарплата: готовы обсуждать максимально гибко, стартуем от 6000 USD gross
— Важно: периодические звонки с 8 a.m по Сан-Франциско.
Присылайте ваши CV мне в тг: @NastyaSereb
До встречи!
Qili:
Name: COZE扣子智能体
Size: 8.8GB
2026 Coze扣子智能体
041.coze插件开发课程，零基础学扣子插件开发，学完即可上线10款实用插件
54。扣子智能体的入门到实战进阶课
a142.Ai扣子coze自动化工作流，从0~10系统实战课，10个人的工作量1个人完成
a228.Coze扣子智能体工作流一键生成"习惯研究社"短视频，全流程保姆级教学
a233。扣子智能体入门基础课
a246。扣子工作流Ai Agent教程一站解锁扣子工作流
a255.Coze扣子工作流一键生成换装走秀视频，2026保姆级搭建教程来啦，直接生成
换装走秀视频全流程
Link: 👉Press me and click START to get the hidden link
#AI#Coze#智能体#培训#Baidu#求转存
♾@gdsharing♾Google Drive限制了日分享流量：求补链
🇺🇸 AI Police Reports With No Trace
A new investigation by the Electronic Frontier Foundation reveals that Axon's AI tool, "Draft One", used to generate police reports from bodycam audio, is deliberately designed to erase its own footprints. No drafts are saved, no AI-generated sections are marked, and departments retain no version history — making oversight functionally impossible. This absence of auditability means it's unclear whether officers are genuinely reviewing the reports or just rubber-stamping them.
The implications are serious: if a report contains biased language or factual inaccuracies, no one can determine whether the AI or the officer is responsible. In at least three instances, bugs allowed officers to bypass safeguards and submit AI drafts without review. As the EFF puts it, this creates a “smokescreen” that could help law enforcement evade accountability in court — all under the guise of technological progress.
#AI#DigitalRights#GenerativeAI